Bạn tràn sức sống vì bạn được hưởng đúng giá trị những gì bạn làm. Khi bạn đi làm thuê thì thông thường người ta sẽ tra cho bạn 1 mức lương = 1/5 hiệu quản công việc bạn tạo ra. 4/5 còn lại cho chi phí công ty... tiền về túi sếp Vì làm 5 phần mà được có 1 phần nên bạn cảm thấy không công bằng và luôn khó chịu, mệt mỏi nha
leemanhj916 @quangcaoquy01 Chẳng biết làm được bao nhiêu mà bạn đã nghĩ rằng 4 phần vào túi sếp thế ah. Vậy bạn đi mà làm sếp chứ ngồi đó mà kêu
quangcaoquy01 @leemanhj916 Bạn không đọc kỹ à. 4 phần đó vào chi phí hoạt động công ty như thuê mặt bằng, cơ sở vật chất, các bộ phận hỗ trợ bạn (kế toán, bảo vệ...). Mình có nói vào túi sếp hết 4 phần đâu, bình tĩnh bạn à.
quangcaoquy01 @leemanhj916 Bạn làm được 10 nghìn thì người ta trả bạn 2 nghìn. Bạn làm được 10 triệu thì người ta trả bạn 2 triệu. Như vậy gọi là 5 phần. Tuỳ theo khả năng của bạn. Bạn đã hiểu không. Thật sự đấy.
leemanhj916 @quangcaoquy01 Vấn đề là bạn nhận được 2nghìn, nhưng bạn có chắc là bạn có khả năng làm được 10 nghìn không?
quangcaoquy01 @leemanhj916 Tôi và bạn đi làm thuê thì không chắc nhưng thằng chủ thì chắc chắn nó sẽ nhìn nhận bạn, xem hiệu quả công việc của bạn và chỉ trả đúng mức mà bạn đáng được hưởng. Vậy đừng lo là có khả năng làm được 10 nghìn không. Khi bạn chỉ làm được 1000 thì nó lại auto trả bạn 200 mà thôi. Thế nhé.
leemanhj916 @quangcaoquy01 Vậy sao bạn phải làm. Nếu như bạn biết rằng giá trị bạn làm gấp 5 lần số tiền bạn nhận được. Cái gì cũng phải nhìn từ 2 phía. Thực chất dựa vào nhau mà phát triển. - Bạn cũng dựa vào ông chủ để kiếm tiền - Ông chủ cũng dựa vào bạn để kiếm tiền. Có gì không thoải mái và cho rằng bạn cần được nhiều hơn. hãy nói với ông ta và yêu cầu mức cao hơn. Nếu không được chấp nhận hãy tìm 1 nơi khác.