Với anh em đã đi làm có bao giờ dù đang trong ngày nghỉ phép nhưng anh em vẫn thấp thỏm đợi mail hay cuộc gọi từ 1 việc đang dang dở không? Không biết anh em thế nào nhưng mình thì thuộc dạng này, và đã có lần sếp đã phải nhắc thẳng là "khi mày nghỉ phép tao mong mày disconnect khỏi công việc". Khảo sát của mạng xã hội Fishbowl được thực hiện với hơn 20 nghìn chuyên gia cho thấy có tới 54% số người cũng thuộc dạng này.
Theo những gì Fishbowl chia sẻ thì việc disconnect này tuỳ thuộc vào độ tuổi và nghề nghiệp. Trong đó chỉ có 47% người ở nhóm từ 21 đến 25 tuổi nói không thể nghỉ ngơi hoàn toàn, càng ở nhóm tuổi lớn hơn thì chỉ số này càng tăng, với nhóm từ 45 tuổi trở lên con số này là 65%. Nguyên do có thể bởi các đồng nghiệp cần dựa vào những kinh nghiệm của những người này, và chính những người này cũng có nhiều trách nhiệm hơn khi làm ở vị trí cấp cao.
Có 5 ngành nghề có tỷ lệ không thể dừng làm việc kể cả khi nghỉ phép đó là:
Giáo viên: 73%
Luật sư: 71%
Kế toán: 59%
Tài chính 55%
Tư vấn 51%
Ở chiều ngược lại nhóm sẵn sàng nghỉ ngơi là nhóm làm về công nghệ và chăm sóc sức khoẻ. Có 56% những người thuộc nhóm này sẵn sàng đóng máy lại và nghỉ phép.
Cũng có rất nhiều lý do để 1 người không thể nghỉ ngơi hoàn toàn dù đang trong ngày phép. Một trong số đó được xác định là môi trường làm việc quá cạnh tranh, thời gian nghỉ quá ít và cả nỗi lo nếu nghỉ phép sẽ làm mất cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp nữa. Tuy nhiên việc này làm cho họ không thể tận hưởng được kỳ nghỉ đáng lẽ họ cần có. Những nguy cơ của việc nghỉ mà không được nghỉ này dần dần có thể sẽ là 1 điểm để nhân viên so sánh các ưu nhược điểm của chỗ họ đang làm với nơi khác. Còn cả nguy cơ burnout trong quá trình làm việc do không được nghỉ ngơi đầy đủ cũng là thứ cần được cân nhắc nữa.
Anh em thì sao? Khi đi làm mà nghỉ phép có đóng máy lại, tắt điện thoại và đi chơi không? Hay là vẫn bật máy, và nếu có việc cần kíp vẫn làm cho xong, kể cả khi đang nghỉ?
Tham khảo CNBC
Theo những gì Fishbowl chia sẻ thì việc disconnect này tuỳ thuộc vào độ tuổi và nghề nghiệp. Trong đó chỉ có 47% người ở nhóm từ 21 đến 25 tuổi nói không thể nghỉ ngơi hoàn toàn, càng ở nhóm tuổi lớn hơn thì chỉ số này càng tăng, với nhóm từ 45 tuổi trở lên con số này là 65%. Nguyên do có thể bởi các đồng nghiệp cần dựa vào những kinh nghiệm của những người này, và chính những người này cũng có nhiều trách nhiệm hơn khi làm ở vị trí cấp cao.
Có 5 ngành nghề có tỷ lệ không thể dừng làm việc kể cả khi nghỉ phép đó là:
Giáo viên: 73%
Luật sư: 71%
Kế toán: 59%
Tài chính 55%
Tư vấn 51%
Ở chiều ngược lại nhóm sẵn sàng nghỉ ngơi là nhóm làm về công nghệ và chăm sóc sức khoẻ. Có 56% những người thuộc nhóm này sẵn sàng đóng máy lại và nghỉ phép.
Cũng có rất nhiều lý do để 1 người không thể nghỉ ngơi hoàn toàn dù đang trong ngày phép. Một trong số đó được xác định là môi trường làm việc quá cạnh tranh, thời gian nghỉ quá ít và cả nỗi lo nếu nghỉ phép sẽ làm mất cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp nữa. Tuy nhiên việc này làm cho họ không thể tận hưởng được kỳ nghỉ đáng lẽ họ cần có. Những nguy cơ của việc nghỉ mà không được nghỉ này dần dần có thể sẽ là 1 điểm để nhân viên so sánh các ưu nhược điểm của chỗ họ đang làm với nơi khác. Còn cả nguy cơ burnout trong quá trình làm việc do không được nghỉ ngơi đầy đủ cũng là thứ cần được cân nhắc nữa.
Anh em thì sao? Khi đi làm mà nghỉ phép có đóng máy lại, tắt điện thoại và đi chơi không? Hay là vẫn bật máy, và nếu có việc cần kíp vẫn làm cho xong, kể cả khi đang nghỉ?
Tham khảo CNBC
