Samsung chuẩn bị có một đợt kiểm tra một công ty trong chuỗi cung ứng tại Trung Quốc, sau khi một cơ quan tại nước này cáo buộc đối tác của Samsung sử dụng nhân công dưới tuổi cho phép. Tổ chức theo dõi lao động Trung Quốc (CLW) cho biết họ đã phát hiện ra 7 công nhân của HEG Electronics có độ tuổi dưới 16 - tuổi cho phép lao động tại quốc gia này. Nhận được thông tin trên, hãng điện tử Hàn Quốc quyết định tự thực hiện một cuộc điều tra để đảm bảo không có hoạt động trái pháp luật nào xảy ra tại công ty đối tác.
Trong buổi nói chuyện với The Verge, Samsung cho biết trước đó hãng đã tiến hành 2 cuộc kiểm tra đối với HEG trong năm 2012. Kết quả của 2 lần kiểm tra này không có gì bất thường. CLW cho biết số lượng lao động dưới tuổi thực tế có thể còn cao hơn, do HEG không cho phép cơ quan này kiểm tra toàn bộ công ty. Đợt kiểm tra mới sẽ được thực hiện vào ngày ngày 9/8 giờ Mỹ (tức là ngày mai theo giờ Việt Nam), và Samsung cho biết sẽ thực hiện các biện pháp khắc phục nếu phát hiện có vấn đề trong khâu sử dụng nhân công tại công ty này.
Kiểm tra hoạt động sản xuất tại các công ty đối tác không phải là một điều gì lạ đối với các công ty nước ngoài. Đây là một phần trong công tác kiểm tra đối tác định kỳ, đặc biệt trong trường hợp nhận được kiến nghị của các cơ quan và tổ chức thứ 3 thì công tác này trở nên vô cùng cần thiết. Lý do rất đơn giản: các hãng lớn không hề muốn những thông tin như vậy công bố trên báo chí, chúng ảnh hưởng rất lớn đến uy tín và hình ảnh của thương hiệu. Apple, Microsoft, Nike và rất nhiều tập đoàn lớn đã từng nhiều lần phải làm việc với đối tác cung ứng để giải quyết các vấn đề như điều kiện làm việc của nhân công và tình trạng sử dụng lao động trẻ em.
Nguồn: SlashGear
