Trước sự nỗ lực của những nhân viên trong dịp mua sắm cuối năm rất bận rộn sắp tới, Phó Giám Đốc mảng bán lẻ của Amazon, Dave Clark, nói rằng họ sẽ có một khoản thưởng cho các nhân viên làm việc cật lực trong những ngày từ 1/12 đến 31/12 sắp tới. Được biết tổng khoản chi thưởng này sẽ lên tới hơn 500 triệu USD cho cả công ty.
Theo kế hoạch, những nhân viên kho hàng làm việc toàn thời gian tại Anh và Mỹ sẽ được nhận thêm 300 Bảng Anh hoặc 300 Đô La Mỹ, trong khi đó các nhân viên làm việc bán thời gian trong giai đoạn tháng 12 này cũng sẽ nhận được 150USD tiền thưởng. Dave Clark nói rằng "Tôi rất biết ơn những người trong đội của chúng tôi vì đã đóng vai trò cực kì quan trọng trong việc phục vụ các khách hàng". Bản thân CEO Jeff Bezos cũng đã từng hết lời ca ngợi các nhân viên của mình vì sự đóng góp trong kì đại dịch hồi giữa năm nay.
"Chúng tôi muốn chia sẻ sự đánh giá của mình thông qua việc thưởng đặc biệt cho nhân viên, tổng giá trị tới hơn 500 triệu USD cho các nhân viên tuyến đầu trong giai đoạn bước vào kỳ nghỉ lễ, mua sắm cao điểm". Dịp cuối năm là dịp mọi người mua sắm rất nhiều và cũng là thời gian có rất nhiều khuyến mãi, do đó các hoạt động thương mại diễn ra với một tần suất cực kì dày đặc. Cổ phiếu của Amazon tăng liên tục trong năm nay cũng nhờ vào việc người dân ở nhà mua sắm trên sàn điện tử này nhiều hơn.
Kể từ khi Covid bùng nổ đầu năm nay, Amazon đã có rất nhiều chính sách đối đãi nhân viên tốt. Họ thường xuyên cân nhắc tăng lương, thưởng và trang bị các đồ dùng bảo hộ cho nhân viên của mình. Thậm chí có thời điểm, Amazon đã tạm thời tăng x2 lương tăng ca cho nhân viên để động viên họ. Không chỉ Amazon, nhiều công ty thương mại khác cũng có các chính sách thưởng cho nhân viên của họ khi bắt đầu vào mùa mua sắm, đơn cử như Walmart hay Target.
Theo CNBC, BBC
Theo kế hoạch, những nhân viên kho hàng làm việc toàn thời gian tại Anh và Mỹ sẽ được nhận thêm 300 Bảng Anh hoặc 300 Đô La Mỹ, trong khi đó các nhân viên làm việc bán thời gian trong giai đoạn tháng 12 này cũng sẽ nhận được 150USD tiền thưởng. Dave Clark nói rằng "Tôi rất biết ơn những người trong đội của chúng tôi vì đã đóng vai trò cực kì quan trọng trong việc phục vụ các khách hàng". Bản thân CEO Jeff Bezos cũng đã từng hết lời ca ngợi các nhân viên của mình vì sự đóng góp trong kì đại dịch hồi giữa năm nay.
"Chúng tôi muốn chia sẻ sự đánh giá của mình thông qua việc thưởng đặc biệt cho nhân viên, tổng giá trị tới hơn 500 triệu USD cho các nhân viên tuyến đầu trong giai đoạn bước vào kỳ nghỉ lễ, mua sắm cao điểm". Dịp cuối năm là dịp mọi người mua sắm rất nhiều và cũng là thời gian có rất nhiều khuyến mãi, do đó các hoạt động thương mại diễn ra với một tần suất cực kì dày đặc. Cổ phiếu của Amazon tăng liên tục trong năm nay cũng nhờ vào việc người dân ở nhà mua sắm trên sàn điện tử này nhiều hơn.
Kể từ khi Covid bùng nổ đầu năm nay, Amazon đã có rất nhiều chính sách đối đãi nhân viên tốt. Họ thường xuyên cân nhắc tăng lương, thưởng và trang bị các đồ dùng bảo hộ cho nhân viên của mình. Thậm chí có thời điểm, Amazon đã tạm thời tăng x2 lương tăng ca cho nhân viên để động viên họ. Không chỉ Amazon, nhiều công ty thương mại khác cũng có các chính sách thưởng cho nhân viên của họ khi bắt đầu vào mùa mua sắm, đơn cử như Walmart hay Target.
Theo CNBC, BBC
