CES 2026

CES 2026


Hàng loạt giám đốc cao cấp rời Apple qua công ty khác

cuhiep
7/12/2025 2:15Phản hồi: 23
EditEdit
Hàng loạt giám đốc cao cấp rời Apple qua công ty khác
Mấy ngày nay liên tục có các nhân sự và giám đốc cao cấp trong đó có 4 người trực tiếp báo cáo cho CEO Tim Cook đã rời Apple, vài người nghỉ hưu nhưng hầu hết là qua công ty khác. Gần đây nhất thì Trưởng bọ phận CHIP, người đã giúp tạo ra Chip M, xuất hiện trong nhiều sự kiện gần đây khi nói về chip cũng đang cân nhắc rời Apple để qua một công ty khác.



Đây là sanh sách các nhân sự cao cấp của Apple đã rời đi gần đây:

[​IMG]


Các hãng truyền thông lớn, đặc biệt là Bloomberg mô tả đây là "cơn bão" (flurry) hoặc "hơn nửa tá" (over half a dozen) lãnh đạo cấp cao, với ít nhất 4 người báo cáo trực tiếp cho CEO Tim Cook. Ngoài ra, có hơn 10-12 kỹ sư AI cao cấp (senior AI researchers/engineers) cũng rời đi, chủ yếu sang Meta, OpenAI hoặc Anthropic, nhưng họ không được tính là "nhân sự cao cấp" theo định nghĩa executive.

Nhiều trường hợp là nghỉ hưu do tuổi tác, nhưng một số (như Dye, Pang, Yang) là "bị săn đón" bởi đối thủ trong bối cảnh Apple gặp khó khăn với AI (ví dụ: trì hoãn Siri, mất nhân tài). Johny Srouji (SVP Hardware Technologies) đang cân nhắc rời đi, có thể là người thứ 9.

jeff-williams.png.og.jpg
Jeff Williams (COO) là một trong những nhân vật quyền lực và quan trọng nhất tại Apple trong hơn hai thập kỷ qua, thường được gọi là “người số 2” thực sự của Apple và là ứng cử viên sáng giá nhất để kế nhiệm Tim Cook làm CEO.

Ông này anh em sẽ quen vì hay xuất hiện trong sự kiện của Apple.
luca-maestri-image.png.og.png
Luca Maestri là Giám đốc Tài chính (Chief Financial Officer – CFO) của Apple từ năm 2014 đến cuối năm 2025. Ông là một trong những CFO quyền lực và thành công nhất trong lịch sử công nghệ, được đánh giá ngang hàng với những huyền thoại như Ruth Porat (Google) hay Peter Oppenheimer (người tiền nhiệm của ông tại Apple).

john-giannandrea-image.png.og.png
John Giannandrea là một trong những lãnh đạo AI hàng đầu thế giới, được Apple chiêu mộ từ Google năm 2018 với vai trò Senior Vice President of Machine Learning and AI Strategy (Phó Chủ tịch Cấp cao phụ trách Học Máy và Chiến lược AI). Ông được coi là "ông trùm AI" của Apple, báo cáo trực tiếp cho CEO Tim Cook và là một trong số ít lãnh đạo cấp cao nhất tham gia mọi quyết định chiến lược về công nghệ thông minh.

katherine-adams-image.png.og.png
Kate Adams (hay Katherine Adams) là một trong những lãnh đạo pháp lý hàng đầu tại Apple, giữ vai trò Senior Vice President and General Counsel (Phó Chủ tịch Cấp cao kiêm Tổng Tư vấn Pháp lý) từ năm 2017 đến tháng 3/2026. Bà báo cáo trực tiếp cho CEO Tim Cook và được coi là "lá chắn pháp lý" quan trọng nhất của Apple trong bối cảnh các vụ kiện tụng và quy định toàn cầu ngày càng khốc liệt.

lisa-jackson-image.png.og.png

Quảng cáo


Lisa Jackson (hay Lisa P. Jackson) là một lãnh đạo cấp cao tại Apple, giữ vai trò Vice President of Environment, Policy, and Social Initiatives (Phó Chủ tịch phụ trách Môi trường, Chính sách và Các Sáng kiến Xã hội) từ năm 2013 đến cuối tháng 1/2026. Bà báo cáo trực tiếp cho CEO Tim Cook và được coi là "người dẫn dắt" các nỗ lực bền vững, chính sách công và trách nhiệm xã hội của Apple – những lĩnh vực ngày càng quan trọng trong bối cảnh quy định toàn cầu và áp lực từ cổ đông.

ruoming-pang.jpg
Ruoming Pang là một kỹ sư AI hàng đầu, từng giữ vai trò Trưởng nhóm Foundation Models (Mô hình nền tảng) tại Apple từ năm 2021 đến tháng 7/2025. Ông được coi là một trong những nhân tài cốt lõi của bộ phận AI/ML (Machine Learning) tại Apple, tập trung vào việc phát triển các mô hình ngôn ngữ lớn (large language models) hỗ trợ các tính năng AI riêng biệt của hãng.

robby-walker.jpg
Robby Walker là một trong những lãnh đạo AI cấp cao nhất tại Apple, với hơn 12 năm kinh nghiệm tại hãng (từ 2013). Ông được biết đến như "cha đẻ" của Siri hiện đại, và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược AI của Apple, đặc biệt là các tính năng tìm kiếm và trợ lý ảo.

KEy-Yang.jpg
Ke Yang là một lãnh đạo AI cấp cao tại Apple, với hơn 6 năm kinh nghiệm tại hãng (từ 2019). Ông được biết đến như "kiến trúc sư chính" của dự án tìm kiếm web AI, tập trung vào việc nâng cấp Siri thành trợ lý thông minh kiểu ChatGPT.

johny-srouji-image.png.og.png

Quảng cáo


Johny Srouji là một trong những lãnh đạo cấp cao quan trọng nhất tại Apple, giữ vai trò Senior Vice President of Hardware Technologies (Phó Chủ tịch Cấp cao phụ trách Công nghệ Phần cứng) từ năm 2015 đến nay. Ông được coi là "kiến trúc sư trưởng" của Apple Silicon, báo cáo trực tiếp cho CEO Tim Cook và là nhân vật then chốt trong việc định hình tương lai phần cứng của hãng. Với hơn 17 năm tại Apple (từ 2008), ông là một trong số ít lãnh đạo gốc Israel (Arab-Israel) ở vị trí cao nhất, và được vinh danh là người đoạt Giải Innovation Award của Imec năm 2025 nhờ đóng góp vào chip tùy chỉnh.

Johny Srouji chưa chính thức rời Apple, ông được cho là đã báo cáo cho Tim Cook là muốn rời khỏi Apple để qua một công ty khác.

Johny Srouji, người đứng đầu mảng chip của Apple nói với Tim Cook ông muốn rời Apple.

Johny Srouji, người đứng đầu mảng chip của Apple nói với Tim Cook ông muốn rời Apple. Mark Gurman cho biết Johny Srouji, người đứng đầu mảng chip của Apple, đã nói với CEO Tim Cook rằng ông đang nghiêm túc cân nhắc rời công ty để sang một hãng...
tinhte.vn


Anh em có nghĩ ra lý do vì sao mà các nhân sự cao cấp của Apple lại ra đi đồng loạt vầy không? Trên thế giới thì đây đang là một sự kiện chấn động.
23 bình luận

Xu hướng

Đi làm là để kiếm tiền. Chổ nào tiền nhiều đãi ngộ tốt với cam kết là đi thôi. Tội cha gì mà phải trung thành một chổ.
Việc nhân sự bị săn chắc cũng không phải mới lạ, còn săn mà sau đó bỏ sang cty khác thì có lẽ do đãi ngộ hiện tại chưa tốt.

Mức độ ảnh hưởng có lớn đến Apple không?
Chắc là hông lớn đến mức đe dọa tồn vong, vì Apple duy trì sự ổn định tài chính (vốn hóa 4 nghìn tỷ) nhiều lãnh đạo kỳ cựu sẵn sàng thay thế. Tuy nhiên, đây là phép thử chiến lược dài hạn, đặc biệt nếu Johny Srouji (chip hardware) cũng rời đi, có thể làm chậm đổi mới sản phẩm trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt.
Một số hay có mặt trong buổi trình làng sản phẩm mới.
@supersaiyanblue Bình luận gì nhảm vậy trời, chả ăn nhập gì câu chuyện, đúng kiểu như Thế, chắc cùng một người mà đăng kí nhìu nick để spam
DEI, woke vào là như cc hết, ví dụ như Netflix thuê nguyên 1 đám nsx woke làm phim, nguyên team làm Witcher là 1 lũ gay, woke, hồi giáo làm cho 1 bộ truyện hay thành như cc, hay LOTR cũng vậy. Apple thì từ khi mẹ thiên nhiên chubby tư tưởng cánh tả lên thấy ghê bm
Apple có hàng trăm ngàn người tài. Đi vài chục người ăn thua gì. Apple cũng ko nên giữ những kẻ ko trung thành 😁
@sốt-siêu-vi-sốt-phát-ban-2024 Đây toàn là giám đốc với kỹ sư cao cấp
1 ông cao cấp hơn 100 ông hạng gà đấy
@dang_thi chẳng xao . Tre dà măng mọc 😁
Không thấy tiềm năng phát triển thì rời đi thôi
Đổi từ Titan sang Nhôm vũ trụ thì cũng nên đổi bớt lãnh đạo đi cho đỡ vô dụng. Nhân tiện đổi sang nhôm như con iPhone vẫn nặng hơn đời cũ là sao nhỉ 😆
Mấy ông phụ trách mảng AI rời đi để đỡ mang tiếng lừa dối khách hàng chứ tiền Apple thiếu gì 😆
Trong đám này có thằng nào chủ trương bỏ cục sạc, tai nghe không nhỉ?
@maibook Có cái bà môi trường đó bro !
Đi bớt mấy người da trằng không thì hỏng rồi. Giờ tuyển mới phải tuyển diveristy cho đủ chỉ tiêu thì toàn loại vớ vẩn vào
thời đại AI rồi, nên đi bớt đi để AI thay thế làm cho
Không phải ngẫu nhiên
Cười vô mặt
@hongphuc1992 Cúc đuổi hết sau khi bị me cưa ghế 😁
một năm thanh trừng nhân sự của Apple, nộp CV ứng tuyển nào anh em 😁
Tổ chức nào cũng thế, có người đến rồi đi, cần có sự thay đổi thế thì mới có cái mới mẻ được. Apple cần điều này để tiếp tục sự đổi mới, những năm gần đây Apple có vẻ hơi chậm chạp
Apple đã chững lại vài năm nay rồi, những j apple có thể làm các hãng android khác có thể làm tương đương hoặc tốt hơn, rõ nhất là AI, hi vọng thay máu xong Apple đẩy dc mảng AI lên trong năm sau, không thì cứ theo gương Nokia thôi.
Lỡ tương lai Apple sụt hố cũng tiếc lắm, không tiếc iPhone nhưng tiếc máy Mac 😁
đi hết cho dồi, thay lớp mới vào sáng tạo hơn thì sao
Cái này ae nào thanh xuân làm cho cty nước ngoài rồi đều trải qua thôi:
1. Các outstanding của mình phải chạy theo chiến lược của công ty;
2. Giá cổ phiếu không tăng nhiều nữa, nên lương nhận theo shares ko ngon. Một là nhảy, hai là ra mở cty riêng.

Xu hướng

Bài mới








  • Chịu trách nhiệm nội dung: Trần Mạnh Hiệp
  • © 2026 Công ty Cổ phần MXH Tinh Tế
  • Địa chỉ: 70 Bà Huyện Thanh Quan, P. Xuân Hoà, TPHCM
  • Số điện thoại: 02822460095
  • MST: 0313255119
  • Giấy phép cung cấp dịch vụ MXH số 134/GP-BVHTTDL, Ký ngày: 30/09/2025