Hệ thống Giáo dục HOCMAI (Hocmai.vn) được thành lập tháng 3 năm 2007, là doanh nghiệp dẫn đầu trong việc cung cấp các dịch vụ giáo dục trực tuyến cho học sinh phổ thông.
Với hàng trăm khóa học và hàng chục nghìn bài giảng trực tuyến mỗi năm cùng với đội ngũ giáo viên nổi tiếng, uy tín trên toàn quốc, HOCMAI đã trở thành cộng đồng học tập trực tuyến lớn nhất Việt Nam với hơn 3 triệu thành viên.
Trong năm 2015, HOCMAI là đại diện duy nhất của Việt Nam trong lĩnh vực giáo dục được nêu tên trên Bảng xếp hạng cơ hội khởi nghiệp trong thị trường Đông Nam Á 2015 tại sự kiện Startup AddVenture và được trang Bloomberg.com đánh giá: "Là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục với các bài giảng miễn phí và tính phí, lộ trình học tập, thông tin về các trường đại học và các kỳ thi tuyển sinh…".
Với tầm nhìn “Trở thành một tổ chức giáo dục phát triển bền vững” và sứ mệnh “ Giúp học sinh đạt được các mục tiêu học tập thông qua môi trường giáo dục chất lượng cao”, HOCMAI đã, đang và sẽ luôn nỗ lực cả về nhân lực, vật lực, xây dựng uy tín thương hiệu, niềm tin với khách hàng để tạo ra những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất dành cho học sinh Việt Nam.
HOCMAI luôn mong muốn được hợp tác với những người có năng lực, tâm huyết với sự nghiệp giáo dục của nước nhà để cùng chung sức xây dựng HOCMAI trở thành ngôi trường chung và là niềm tự hào của các thế hệ học trò Việt.
Với hàng trăm khóa học và hàng chục nghìn bài giảng trực tuyến mỗi năm cùng với đội ngũ giáo viên nổi tiếng, uy tín trên toàn quốc, HOCMAI đã trở thành cộng đồng học tập trực tuyến lớn nhất Việt Nam với hơn 3 triệu thành viên.
Trong năm 2015, HOCMAI là đại diện duy nhất của Việt Nam trong lĩnh vực giáo dục được nêu tên trên Bảng xếp hạng cơ hội khởi nghiệp trong thị trường Đông Nam Á 2015 tại sự kiện Startup AddVenture và được trang Bloomberg.com đánh giá: "Là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục với các bài giảng miễn phí và tính phí, lộ trình học tập, thông tin về các trường đại học và các kỳ thi tuyển sinh…".
Với tầm nhìn “Trở thành một tổ chức giáo dục phát triển bền vững” và sứ mệnh “ Giúp học sinh đạt được các mục tiêu học tập thông qua môi trường giáo dục chất lượng cao”, HOCMAI đã, đang và sẽ luôn nỗ lực cả về nhân lực, vật lực, xây dựng uy tín thương hiệu, niềm tin với khách hàng để tạo ra những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất dành cho học sinh Việt Nam.
HOCMAI luôn mong muốn được hợp tác với những người có năng lực, tâm huyết với sự nghiệp giáo dục của nước nhà để cùng chung sức xây dựng HOCMAI trở thành ngôi trường chung và là niềm tự hào của các thế hệ học trò Việt.
Thông tin tham khảo về Hệ thống Giáo dục HOCMAI:
- Giới thiệu HOCMAI: https://hocmai.vn/gioi-thieu
- Facebook HOCMAI: https://www.facebook.com/Hocmai.vnOnline/
- Những hoạt động HOCMAI: https://hocmai.vn/gioi-thieu/hoat-dong
- Blog HOCMAI: https://blog.hocmai.vn/
- Diễn đàn HOCMAI: https://diendan.hocmai.vn/
- YouTube: https://www.youtube.com/user/videohocmai/
DANH SÁCH CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
- Lập trình viên Mobile App
- PHP Developer
- Frontend Developer (AngularJS/ReactJS), Backend Deverloper (Nodejs, Python)
- Tester
- IT Helpdesk
- Nhân viên Truyền thông
- Nhân viên Thiết kế đồ họa
- Kế toán viên
- Kế toán tổng hợp
- Nhân viên Tư vấn tuyển sinh
- Nhân viên Chăm sóc khách hàng
- Trưởng nhóm Quản lý kênh YouTube
- Giáo viên môn Tiếng Anh Tiểu học và THCS – Toàn thời gian
- Giáo viên môn Toán Tiểu học và THCS – Toàn thời gian
- Quản lí Trung tâm
- Nhân viên Giáo vụ
-------------------------------------------
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2019
Lưu ý khi gửi CV tiêu đề ghi rõ Vị trí ứng tuyển_Họ tên ứng viên
Email nhận CV: [email protected]
-----------------------------------------------------------------------------------CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2019
Lưu ý khi gửi CV tiêu đề ghi rõ Vị trí ứng tuyển_Họ tên ứng viên
Email nhận CV: [email protected]
1. LẬP TRÌNH VIÊN MOBILE APP
- Mô tả công việc:
- Tìm kiếm nghiên cứu các công nghệ mới để phát triển sản phẩm
- Việt tài liệu đặc tả kỹ thuật liên quan đến công việc của dự án
Quảng cáo
- Làm việc nhóm với đội kỹ thuật và các team về UI/UX của sản phẩm
- Yêu cầu:
- Tư duy logic, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Có kinh nghiệm về lập trình hướng tới đối tượng OOP, SOAP service
- Có kinh nghiệm tối ưu hóa performance và tối ưu hóa cho các loại device khác nhau
- Hiểu biết về logic, cấu trúc dữ liệu, thuật toán, design pattern
Quảng cáo
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tìm hiểu và nghiên cứu các công nghệ mới
- Quyền lợi:
- Tự chủ trong công việc, giờ giấc linh hoạt, tự xây dựng kế hoạch làm việc, hạn chế thúc ép bằng deadline/push
- Ưu tiên sử dụng các công nghệ mới, khuyến khích nhân viên tự tìm tòi, đề xuất áp dụng các sáng tạo, cải tiến trong công việc
- Được quản lí nhiều kinh nghiệm hướng dẫn, có định hướng thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường trẻ trung, năng động, hòa đồng, đồng nghiệp nhiệt tình hỗ trợ lẫn nhau
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
2. PHP DEVELOPER
- Mô tả công việc:
- Phân tích, thiết kế và phát triển các chức năng theo nhu cầu của người dùng và yêu cầu từ các bộ phận tác nghiệp khác.
- Yêu cầu:
- Có nền tảng về kiến thức lập trình, cơ sở dữ liệu tốt.
- Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP).
- Thành thạo PHP, MySQL.
- Ưu tiên biết Javascript, Jquery, CSS3, HTML5, XML, XHTML.
- Thành thạo ít nhất 1 Framework PHP.
- Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều event, party và du lịch, teambuilding hàng năm.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Công ty.
- Mức lương: 10,000,000 VNĐ - 15,000,000 VNĐ
3. FRONTEND DEVELOPER (AngularJS/ReactJS), BACKEND DEVELOPER (Nodejs, Python)
- Mô tả công việc:
- Tích hợp hệ thống, triển khai vận hành các hệ thống theo mô hình Microservice
- Phát triển các API phục vụ cho các client sử dụng.
- Thực hiện Coding, Unit test, Functional test cho phần việc của mình
- Tham gia và các khóa training theo nhóm hàng tuần, tháng, năm
- Yêu cầu:
- Tech stack: Angular, ReactJS, nodeJS, mongoDB, Redis, ElasticSearch, RESTful...
- Hiểu biết về mô hình microservice
- Đã từng team leader liên quan đến angular hoặc nodejs là một lợi thế
- Chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao
- Sẵn sàng học hỏi, chia sẻ cùng mọi người trong team.
- Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều event, party và du lịch, teambuilding hàng năm.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Công ty.
- Mức lương: 13,000,000 VNĐ - 20,000,000 VNĐ
4. TESTER
- Mô tả công việc:
- Tham gia xây dựng các bộ tài liệu và các quy trình áp dụng cho nghiệp vụ: quy trình phân tích nghiệp vụ, quy trình test, quy trình test và fix bug, testplan, testcase, quan điểm test.
- Thực hiện test các sản phẩm, dịch vụ của Công ty theo yêu cầu
- Nghiên cứu và cập nhật các công cụ test và kiến thức mới hỗ trợ cho công việc
- Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT, Toán Tin, Điện tử viễn thông.
- Có kiến thức về CNTT, quy trình phát triển phần mềm. Hiểu biết về quy trình test, chiến lược và kỹ thuật test phần mềm ... lập tài liệu test tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng công cụ test và quản lý lỗi
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đã làm việc theo quy trình phần mềm, có hiểu biết về hệ thống kiểm soát chất lượng phần mềm, QA, QC; có kinh nghiệm test ứng dụng trên mobile, web, laptop...
- Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều event, party và du lịch, teambuilding hàng năm.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Công ty.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
5. IT HELPDESK
- Mô tả công việc:
- Lắp đặt phần cứng và cài đặt máy tính, các ứng dụng phần mềm trên máy phục vụ công việc;
- Tư vấn cấu hình, chủng loại thiết bị điện tử phù hợp với yêu cầu công việc của Công ty;
- Hỗ trợ sử dụng, sửa chữa thiết bị điện tử thuộc quản lý của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
- Yêu cầu:
- Có ít nhất chứng chỉ của Microsoft MCSA 2008 or 2012 và chứng chỉ CCNA;
- Có kỹ năng quản trị hệ điều hành Windows Client;
- Có kiến thức vững chắc về Networking, Firewall, Routing (Hiểu biết về Pfsense, thiết bị Cisco, TMG or Kerio control)
- Ưu tiên các ứng viên có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành, có kinh nghiệm kiến thức về bảo mật mạng và hệ thống.
- Quyền lợi:
- Phúc lợi hấp dẫn: nghỉ mát hàng năm, sinh nhật hàng tháng, quỹ sinh hoạt phòng ...
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Mức lương: 7,000,000 VNĐ - 14,000,000 VNĐ
6. NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG
- Mô tả công việc:
- Lên ý tưởng và phối hợp với các thành viên khác lên kế hoạch triển khai cho các chiến dịch.
- Lập kế hoạch sản xuất, phân phối nội dung trên các kênh của công ty (website, fanpage, blog, diễn đàn) và trên báo chí truyền thình theo định hướng của Phòng/Công ty trong từng giai đoạn cụ thể.
- Lập kế hoạch cho các chiến dịch truyền thông, bảng theo dõi, đánh giá nội dung định kỳ và báo cáo cho Trưởng phòng.
- Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm 01 năm trở lên
- Khả năng viết, khai thác thông tin, tư duy logic, sáng tạo tốt
- Am hiểu và có hoạt động tích cực trên các kênh truyền thông xã hội
- Sử dụng được các công cụ chỉnh sửa ảnh, video, audio căn bản là một lợi thế.
- Quyền lợi:
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Công ty.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
7. NHÂN VIÊN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA
- Mô tả công việc:
- Thiết kế web.
- Thiết kế nhận diện thương hiệu
- Thiết kế app mobile
- Yêu cầu:
- Khả năng tư duy sáng tạo
- Khả năng cảm nhận màu sắc .
- Nắm bắt và vận dụng tốt xu hướng thiết kế mới.
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc
- Sử dụng thành thạo wacom
- Quyền lợi:
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Công ty..
- Mức lương: 8.000.000VNĐ - 12.000.000VNĐ
8. KẾ TOÁN VIÊN
- Mô tả công việc:
- Theo dõi, thu hồi các khoản nợ phải thu
- Lập kế hoạch chi tiêu hợp lý để đảm bảo hoạt động tài chính được chủ động và giảm thiểu rủi ro cho Công ty, đảm bảo khoản chi phản ánh đúng tình hình thực tế phát sinh của Công ty và tuân thủ quy định của pháp luật
- Đảm bảo chi phí hợp lý, hợp lệ và tối ưu cho Công ty
- Xuất hóa đơn cho khách hàng
- Thực hiện các công việc khác của Quản lý trực tiếp
- Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành kế toán, tài chính, thống kê
- Am hiểu kiến thức chuyên môn kế toán
- Kinh nghiệm chuyên môn: dưới 1 năm
- Tin học văn phòng: Thành thạo word, powerpoint, exel
- Cẩn thận, chính xác, trung thực, cần cù, nhanh nhẹn
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
- Quyền lợi:
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Công ty.
- Mức lương: 6,000,000 VNĐ - 8,000,000 VNĐ
9. KẾ TOÁN TỔNG HỢP
- Mô tả công việc:
- Lập và trình duyệt kế hoạch công việc các mẫu tài liệu, giấy tờ thuộc phục vụ công tác kế toán.
- Đối soát doanh thu theo quy định tại hợp đồng hợp tác với các đối tác, giáo viên.
- Tổ chức việc kiểm kê tài sản, dòng tiền cũng như các nguồn tài sản.
- Kiểm soát quy trình lập tài liệu sổ sách, các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, điều tra các báo cáo nguồn tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của Công ty và của các bộ phận, đơn vị trong Công ty HMO.
- Hướng dẫn chuyên môn các nhân viên trong bộ phận trong công việc chuyên ngành.
- Tổng hợp, cung cấp số liệu cho trưởng bộ phận phục vụ công tác quản lý, kiểm soát tài chính.
- Lập, nộp các báo cáo thuế đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật.
- Yêu cầu:
- Kinh nghiệm từ 02 năm trơ·
- Hiểu biết sâu, rộng về kiến thức kế toán.
- Nắm vững được các quy định về luật thuế, luật dân sự, luật thương mại, luật lao động, luật bảo hiểm, luật doanh nghiệp.
- Giao tiếp: Công việc yêu cầu phải giao tiếp hiệu quả qua các kênh (trực tiếp, gián tiếp) với các đối tượng khác nhau (đối tác, khách hàng) trong các tình huống đa dạng, tương đối phức tạp, yêu cầu có khả năng thuyết trình, thuyết phục trong các tình huống đa dạng nhằm hoàn thành mục tiêu công việc.
- Lập kế hoạch và tổ chức công việc: Công việc yêu cầu phải có khả năng thiết lâp mục tiêu trong ngắn hạn, lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc của một hoặc một số lĩnh vực chuyên môn, trên cơ sở kế hoạch của phòng/bộ phận. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công việc theo kế hoạch của các CB/đối tượng thuộc phạm vi quản lý
- Ngoại ngữ: Yêu cầu có thể đọc hiểu ở mức cơ bản, nghe hiểu được các đoạn hội thoại cơ bản hằng ngày nếu đối phương nói chậm và rõ (Tương đương toiec từ 400 điểm trở xuống)
- Tin học văn phòng: Thành thạo kỹ năng cơ bản (word, powerpoint), thành thạo kỹ năng nâng cao (exel)
- Phân tích: Khả năng tìm kiếm, thu thập, xử lý, lựa chọn các thông tin cần thiết, biết cách vận dụng phương pháp phân tích (đặt câu hỏi ..) để làm rõ, đánh giá vấn đề/sự việc, đề xuất phương án xử lý
- Xử lý tình huống:Có kỹ năng lựa chọn các giải pháp thông qua việc áp dụng các kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng đã có để giải quyết các tình huống đa dạng, tương đối phức tạp, đa phần các tình huống yêu cầu được xử lý trong thời gian ngắn.
- Sáng tạo:Thường xuyên suy nghĩ, tìm tòi và học hỏi và đề xuất phương án và triển khai việc cải tiến, đổi mới quy trình, cách thức làm việc để đạt được hiệu quả tốt nhất
- Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều event, party và du lịch, teambuilding hàng năm.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Công ty.
- Mức lương:
- Các khoản thưởng đa dạng: thưởng nóng theo chiến dịch, thưởng dự án, thưởng hiệu quả công việc...
--------------------------------------------------------------------------------------
10. NHÂN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH
- Mô tả công việc:
- Chăm sóc khách hàng tiềm năng và khách hàng cũ.
- Thử việc từ 1-2 tháng tùy theo năng lực. Ký Hợp đồng lao động & đóng bảo hiểm đầy đủ ngay khi làm chính thức & có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Yêu cầu:
- Có khả năng làm việc theo ca;
- Có bằng đại học/cao đẳng liên quan tới ngành kinh doanh là một lợi thế;
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm telesale, bán hàng, tư vấn, vv..
- Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
- Có cơ hội chinh phục các thử thách trong công việc, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Công ty
- Mức lương: Lương cứng + Hoa hồng theo doanh số + Thưởng (Thưởng đa dạng: hưởng nóng theo chiến dịch, thưởng dự án, thưởng hiệu quả công việc ...) Trung bình thu nhập từ 8.000.000 - 30.000.000 VNĐ/Tháng
11. NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
- Mô tả công việc:
- Ghi nhận, cập nhật phản hồi, lịch sử chăm sóc khách hàng vào phần mềm quản lý.
- Báo cáo hoạt động hỗ trợ khách hàng, phân tích vấn đề và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Đề xuất các phương án cải tiến chất lượng dịch vụ.
- Yêu cầu:
- Nhiệt tình, chịu khó, chịu được áp lực công việc cao.
- Có thể làm việc theo ca
- Có kinh nghiệm 01 năm trở lên
- Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
- Có cơ hội chinh phục các thử thách trong công việc, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Công ty
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
12. TRƯỞNG NHÓM QUẢN LÍ KÊNH YOUTUBE
- Mô tả công việc:
- Quản lý kênh, tăng view, subscriber, làm việc với youtube
- Phát triển cộng động học sinh theo dõi
- Hỗ trợ các chiến dịch kinh doanh, truyền thông của công ty
- Yêu cầu:
- Có nhiều ý tưởng mới lạ, bắt trend nhanh
- Am hiểu đối tượng học sinh (teen)
- Am hiểu về các chức năng của YouTube: upload, tối ưu hóa và liên tục cập nhật các tính năng của YouTube. Thành thạo download, chỉnh sửa, upload video.
- Có kiến thức về SEO, Facebook marketing là một lợi thế
- Yêu thích các môn học phổ thông (Toán, Lí, Hóa, Anh, Văn…) là một lợi thế
- Quyền lợi:
- Thưởng đa dạng: thưởng nóng theo chiến dịch, thưởng dự án, thưởng hiệu quả công việc...
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều event, party và du lịch, teambuilding hàng năm.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Công ty.
- Mức lương: 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VND
13. GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TIỂU HỌC VÀ THCS
- Mô tả công việc:
- Hướng dẫn HS học tập chủ động và quản lí các ca học môn Tiếng Anh.
- Quản lí tình hình học tập môn Tiếng Anh của HS đang theo học tại trung tâm
- Quản lí đội ngũ giáo viên trợ giảng tại trung tâm
- Yêu cầu:
- Ưu tiên các ứng viên đã đi dạy ở các trường, trung tâm, … .
- Tỉ mỉ, cẩn thận, biết cách sắp xếp và tổ chức công việc.
- Giao tiếp tốt, tự tin và ứng biến nhanh
- Có tinh thần cầu tiến
- Thành thạo Word, Excel, Power Point.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có thể làm việc theo ca.
- Quyền lợi:
- Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động, chế độ nghỉ Lễ Tết.
- Có cơ hội nâng cao kinh nghiệm, tiếp xúc với học sinh, thăng tiến và phát triển cao.
- Mức lương: 8,000,000 VNĐ - 12,000,000 VNĐ
14. GIÁO VIÊN MÔN TOÁN TIỂU HỌC VÀ THCS
- Mô tả công việc:
- Hướng dẫn HS học tập chủ động và quản lí các ca học môn Toán.
- Quản lí tình hình học tập môn Toán của HS đang theo học tại trung tâm
- Quản lí đội ngũ giáo viên trợ giảng tại trung tâm
- Yêu cầu:
- Ưu tiên các ứng viên đã đi dạy ở các trường, trung tâm, … .
- Tỉ mỉ, cẩn thận, biết cách sắp xếp và tổ chức công việc.
- Giao tiếp tốt, tự tin và ứng biến nhanh
- Có tinh thần cầu tiến
- Thành thạo Word, Excel, Power Point.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có thể làm việc theo ca.
- Quyền lợi:
- Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động, chế độ nghỉ Lễ Tết.
- Có cơ hội nâng cao kinh nghiệm, tiếp xúc với học sinh, thăng tiến và phát triển cao.
- Mức lương: 8,000,000 VNĐ - 12,000,000 VNĐ
15. QUẢN LÍ TRUNG TÂM
- Mô tả công việc:
- Đảm bảo các hoạt động của trung tâm phù hợp với tiêu chuẩn theo quy định của Công ty.
- Kiểm soát hoạt động đào tạo, học tập tại trung tâm, chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng đào tạo, học tập theo mục tiêu chung của hệ thống.
- Lập kế hoạch nhân sự cho trung tâm; Quản lý đánh giá nhân sự và mọi nguồn lực khác của trung tâm;
- Kiểm soát doanh số, thu chi của trung tâm.
- Lập kế hoạch và báo cáo các hoạt động của trung tâm theo định kỳ quy định hoặc khi có yêu cầu từ Ban lãnh đạo Công ty.
- Chăm sóc khách hàng: Quản lý và triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng tại trung tâm
- Chăm sóc fanpage: xây dựng nội dung fanpage, đảm bảo tỉ lệ tương tác fanpage theo chỉ tiêu.
- Tổ chức sự kiện: tổ chức các chương trình, sự kiện tại trung tâm theo định hướng của hệ thống.
- Đầu mối làm việc với các Khối, phòng ban của hệ thống.
- Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm quản lý từ 1 năm trở lên; Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản lí trong lĩnh vực giáo dục.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, biết cách sắp xếp và tổ chức công việc.
- Giao tiếp tốt, tự tin và ứng biến nhanh
- Có tinh thần cầu tiến
- Thành thạo Word, Excel, Power Point.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có thể làm việc theo ca.
- Quyền lợi:
- Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động, chế độ nghỉ Lễ Tết, du lịch hè, khám sức khỏe...
- Mức lương: Trên 11.000.000 VNĐ, thưởng theo kỳ đánh giá
16. NHÂN VIÊN GIÁO VỤ
- Mô tả công việc:
- Phối hợp các phòng ban khảo sát ý kiến; tổng hợp, đánh giá phản hồi từ phụ huynh, học sinh.
- Điều phối các hoạt động của lớp học tại trung tâm.
- Tập hợp và quản lý các thông tin về học sinh.
- Hỗ trợ, chăm sóc học sinh đạt kết quả theo yêu cầu của trung tâm.
- Thông báo kết quả học tập định kì cho phụ huynh, học sinh.
- Tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho học sinh.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lí.
- Yêu cầu:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Tỉ mỉ, cẩn thận, biết cách sắp xếp và tổ chức công việc
- Giao tiếp linh hoạt, kỹ năng xử lí tình huống tốt.
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có thể làm việc theo ca.
- Quyền lợi:
- Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động, chế độ nghỉ Lễ Tết, du lịch hè, khám sức khỏe...
- Mức lương: Trên 6.000.000 VNĐ, xét tăng lương thưởng 2 lần/năm
--------------------------------------------------------------------------------------
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2019
Lưu ý khi gửi CV tiêu đề ghi rõ Vị trí ứng tuyển_Họ tên ứng viên
Email nhận CV: [email protected]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2019
Lưu ý khi gửi CV tiêu đề ghi rõ Vị trí ứng tuyển_Họ tên ứng viên
Email nhận CV: [email protected]
