Trong suốt hai năm qua, những cảnh báo về AI cướp việc đã khiến nhiều người lao động, đặc biệt là Gen Z mới ra trường, cảm thấy bất an. Từ viết báo cáo, lập trình đến thiết kế, nhiều vị trí đầu vào của ngành “white-collar” (văn phòng, trí óc) được cho là dễ bị thay thế.
Một thực tế từ trải nghiệm cá nhân mình, nghề làm nail dù rất nhiều công cụ có thể thay thế nhưng nhân công vẫn đủ sống và nghề này vẫn duy trì.
“Nếu bạn là thợ điện, thợ ống nước, thợ mộc, chúng ta sẽ cần hàng trăm nghìn người như thế để xây dựng tất cả những nhà máy này. Ngành lao động thủ công có tay nghề sẽ bùng nổ, phải tăng gấp đôi, rồi lại gấp đôi mỗi năm.”
Ông nhấn mạnh, cơ hội không chỉ nằm ở lập trình hay AI research, mà còn trong hạ tầng vật lý của thế giới AI: các trung tâm dữ liệu khổng lồ.
Một thực tế từ trải nghiệm cá nhân mình, nghề làm nail dù rất nhiều công cụ có thể thay thế nhưng nhân công vẫn đủ sống và nghề này vẫn duy trì.
Jensen Huang (Nvidia): “Chúng ta cần hàng trăm nghìn thợ điện, thợ ống nước”
Trong một cuộc phỏng vấn với Channel 4 News (Anh), CEO Nvidia Jensen Huang khẳng định:“Nếu bạn là thợ điện, thợ ống nước, thợ mộc, chúng ta sẽ cần hàng trăm nghìn người như thế để xây dựng tất cả những nhà máy này. Ngành lao động thủ công có tay nghề sẽ bùng nổ, phải tăng gấp đôi, rồi lại gấp đôi mỗi năm.”
Ông nhấn mạnh, cơ hội không chỉ nằm ở lập trình hay AI research, mà còn trong hạ tầng vật lý của thế giới AI: các trung tâm dữ liệu khổng lồ.
Nvidia vừa công bố khoản đầu tư 100 tỷ USD vào OpenAI để xây dựng trung tâm dữ liệu dựa trên GPU của hãng. Theo dự báo của McKinsey, chi tiêu toàn cầu cho trung tâm dữ liệu sẽ đạt 7 nghìn tỷ USD vào năm 2030.
Larry Fink (BlackRock): “Chúng ta sẽ thiếu thợ điện cho trung tâm AI”
Không chỉ Jensen Huang, Larry Fink, CEO BlackRock, cũng cảnh báo về tình trạng thiếu hụt lao động xây dựng tại Mỹ. Tại một hội nghị năng lượng hồi tháng 3/2025, ông cho biết: “Tôi đã nói với cả đội ngũ của ông Trump rằng chúng ta sẽ hết thợ điện để xây dựng các trung tâm dữ liệu AI. Chúng ta đơn giản là không có đủ.”
Ông cho rằng chính sách nhập cư hạn chế, cộng với việc thế hệ trẻ ít quan tâm đến nghề thủ công, đang tạo ra “cơn bão hoàn hảo” dẫn đến thiếu hụt nhân lực cho tham vọng phát triển AI.
Jim Farley (Ford): “Tham vọng tái công nghiệp hóa và thực tế nhân lực là hai thế giới khác nhau”
CEO Ford Jim Farley mới đây cũng chia sẻ lo ngại: khoảng cách giữa tham vọng đưa sản xuất trở lại Mỹ (reshoring) và thực tế lực lượng lao động đang trở thành một điểm nghẽn.
Washington muốn xây dựng thêm nhiều nhà máy chip, trung tâm dữ liệu, nhà máy xe điện – nhưng ai sẽ đứng máy, ai sẽ kéo dây điện, ai sẽ lắp ống nước?
Góc nhìn cho người lao động trẻ
Trong khi AI thật sự có thể thay thế nhiều công việc trí óc, bức tranh toàn cầu cho thấy các công việc tay nghề đang trở lại mạnh mẽ. AI đang thay đổi thế giới việc làm, nhưng thay vì chỉ lấy đi, nó cũng đang mở ra. Câu hỏi với người lao động, đặc biệt là Gen Z, không phải là “AI có cướp việc của tôi không?”, mà là “tôi có sẵn sàng học kỹ năng mới để bắt lấy cơ hội không?”.Như Jensen Huang nói: “Cơ hội đang nằm ở thế giới vật lý – ở dây điện, ở đường ống – nơi mà AI vẫn cần con người để biến dữ liệu thành hiện thực.”
