Lần đầu tiên trong lịch sử, 28 nghìn nhân viên Samsung đình công để đòi tăng lương

P.W
30/5/2024 3:58Phản hồi: 86
Lần đầu tiên trong lịch sử, 28 nghìn nhân viên Samsung đình công để đòi tăng lương
NSEU, Công đoàn nhân viên Samsung Electronics của Hàn Quốc vừa kêu gọi 1 ngày đình công để phản đối giới quản lý tập đoàn. Đây là lần đầu tiên công đoàn của Samsung Electronics, với hàng nghìn thành viên, lên tiếng phản đối công ty. Với việc đình công, hàng nghìn nhân viên Samsung yêu cầu tăng lương, bên cạnh đó là khoản tiền thưởng tương ứng với doanh thu của tập đoàn.

Cuối tháng 4 vừa rồi, Samsung thông báo lợi nhuận quý I năm 2024 đạt kỷ lục, tăng tới 933% so với cùng kỳ. Có lẽ đây chính là lý do khiến rất nhiều người lao động của Samsung Electronics cho rằng họ xứng đáng được hưởng một phần nhỏ trong khoản lợi nhuận kinh doanh trị giá 4.8 tỷ USD ấy.

Báo cáo tài chính Samsung quý I: Lợi nhuận tăng 933%, doanh thu 52 tỷ USD nhờ Galaxy S24 và chip

Khi đưa ra dự báo doanh thu và lợi nhuận kinh doanh quý I năm 2024, Samsung Electronics cho biết họ kỳ vọng lợi nhuận sẽ tăng tới… 931% so với cùng kỳ 2023. Con số chính thức vừa được tập đoàn đồ điện tử Hàn Quốc công bố…
tinhte.vn


Khoảng 28 nghìn nhân viên Samsung đã đồng ý cùng đình công vào ngày 7/6 tới, tận dụng ngày nghỉ phép để yêu cầu những vị giám đốc và quản lý của Samsung tăng lương và thưởng. Nếu từ nay tới ngày 7/6, ban lãnh đạo Samsung Electronics không chấp nhận những yêu cầu của hàng vạn nhân viên, thì đây sẽ là lần đình công đầu tiên trong lịch sử của chaebol khổng lồ này.

Trước đó, Samsung đã cố thử làm yên lòng các nhân viên bằng cách hứa tăng lương 5.1%. Phía công đoàn NSEU nói rằng như vậy là quá ít. Thay vào đó, công đoàn đại diện cho hàng chục nghìn nhân viên yêu cầu tăng lương 6.5%, cộng với những khoản thưởng liên quan tới lợi nhuận kinh doanh hàng quý mà Samsung công bố tới các nhà đầu tư.

Phía Samsung dự báo lợi nhuận kinh doanh quý II năm 2024 sẽ thấp hơn một chút so với con số 4.8 tỷ USD trong quý I, nhưng sẽ đảm bảo bằng cách tối ưu và cắt giảm tối đa chi phí kinh doanh trong mọi mảng, từ smartphone cho tới chip bán dẫn.

Nhưng với việc hàng vạn nhân công đe dọa đình công, Samsung chắc chắn không thể đảm bảo năng suất vận hành như giới chủ kỳ vọng. Chủ tịch công đoàn NSEU, Son Woo-mok nói rằng, Samsung đã nói họ đang gặp khủng hoảng cả chục năm qua, nhưng ông chủ tịch nói đó chỉ là một cái cớ để giới chủ lờ đi những yêu cầu của nhân viên. Bên cạnh NSEU, tập đoàn Samsung còn 3 công đoàn khác với cố lượng thành viên ít hơn.

Theo WCCFTech
86 bình luận
Chia sẻ

Xu hướng

Học theo vụ nhân viên Y tế Hàn Quốc nghỉ việc đòi tăng lương giảm giờ làm. Chỉ có làm ngành y tế mới gây áp lực đc, chứ ngành khác khó lắm
@maxseara Thế Việt Nam lương trung bình chỉ có 7 triệu mà bò đỏ lại vào khen tới tấp đấy . Lương trung bình nhân viên Samsung là xấp xỉ 200 triệu thì chê , còn thu nhập trung bình người dân Việt Nam là 7 triệu thì người ta lại vào khen tới tấp ! Chuyện gì đang xảy ra vậy , mình đang sống ở vụ trụ đảo ngược à , vũ trụ này toàn bò đỏ dư luận viên. Đối với dư luận viên thì 200 triệu nhỏ hơn 7 nhé . Cạn lời . Đúng phí thời gian khi tham gia diễn đàn toàn bò đỏ dư luận viên.
@haobcyqhdvb Đây là người ta thống kê lương trung bình của nhân viên Samsung, Samsung là tập đoàn lớn nhân viên của họ trải dài trên toàn bộ lãnh thổ Hàn Quốc chứ có phải chỉ mỗi Seoul đâu , mà ở Seoul nhân viên Samsung làm những công việc quản lý , hay nghiên cứu và phát triển thì lương sẽ cao hơn nhân viên Samsung làm ở tỉnh lẻ vì ở tỉnh lẻ thì nhân viên Samsung chủ yếu làm công nhân .
@centernc ngành khác có j mà khó, 1 ngày đình công sam nó thiệt hại thì HQ nó cũng thiệt hại :v chắc qua ko nhìn thấy ngay trước mắt thôi
Lại học theo ngành y rồi ! SAMSUNG nói hồ sơ xin việc vào tập đoàn Samsung hiện đang chất cao như núi , ai không làm đứng sang một bên !
Cười vô mặt
@Minh anh 368 đợi mà xem! Tung Sam nô ra định hướng hơi sớm
hieunhi
TÍCH CỰC
22 ngày
Kỳ lạ nhỉ... Thấy công ty có lợi nhuận thì đòi tăng lương, đòi thưởng... Vậy công ty lỗ, xin công nhân bù lỗ có được không?
hieunhi
TÍCH CỰC
22 ngày
@vicktorbui Vì ko đủ dự phòng trong thời điểm khó khăn, mới phải sa thả đó...
@hieunhi Người lao động họ ko nghĩ như thế đâu ạ. Tôi cũng làm chủ doanh nghiệp nên tôi hiểu vụ này từ cả 2 góc độ thôi.
ntqdbibibi
ĐẠI BÀNG
21 ngày
@hieunhi Cty lỗ á, cắt giảm nhân sự chứ sao, vợ mình đẻ đc 4 tháng còn khoảng tháng nữa đi làm nó tb thuộc diện cắt giảm nhân sự, đc 1 tháng lương và nửa tiền thưởng Tết chấm hết. Chẳng qua con nhỏ với nếu đi làm thì cũng sẽ phải gánh việc của hội bị cắt giảm nên kệ cũng chả xin ở lại làm gì
@hieunhi Khi vui thì vỗ tay vào, đến khi hoạn nạn thì nào thấy đâu...
Làm ra sản phẩm như sh đòi tăng lương
@Jala Ủa rồi tao nói tới điện thoại hồi nào. Rồi sao mày biết tao samsung chỉ sản xuất điện thoại. Mày giả ngu hay là ngu thật vậy. Não bị thúi hả
@tranchiNamdinh Tại vì bộ não.mày đọc hiểu cũng không xong. Làm seeder samsung chỉ toàn lũ ngu ăn hại như mày
Jala
ĐẠI BÀNG
20 ngày
@traitay95 SamSung là 1 trong những gã khổng lồ, bạn làm được như nhân viên SamSung không tức nhân viên "Làm ra sản phẩm..." như bạn nói ấy! Bạn chẳng làm được gì cả, ngoài cào phím như tôi. Thấy cách ăn nói là biết bạn rồi, suốt ngày nhai đi nhai lại từ "seeder, see....", ghen tỵ với họ thì lấy đó làm động lực, chứ suốt ngày dìm chỗ này chỗ kia thì chỉ có thụt lùi.
lúc lỗ quá sa thải cũng đình công, lời cũng đình công. Toàn thấy cái lợi mà không thấy rủi ro
@agram3ooo Bác giống hệt mình. Lúc sa cơ lỡ vẫn mới hiểu thực tế nó khắc nghiệt hơn lý thuyết nhiều.
@agram3ooo ấy chết bác làm thế là hỏng hết, nếu lấy lương là yếu tố quyết định đến thái độ làm việc thì hỏng
@phamvietloi cũng ko hẳn là thái độ, mà là mức độ tâm huyết bác ạ.
@agram3ooo Trong trường hợp này Samsung không hề trả lương bèo bọt. Họ đồng ý tăng 5% nhưng công đoàn đòi tăng 6% kìa. Đã là bèo bọt lương 3M như bạn nói thì tăng 5% hay 6% khác gì nhau? Rõ ràng trường hợp này không phải như vậy
BVPS TVE
ĐẠI BÀNG
22 ngày
chứ sao nữa, làm từ cái tời galaxy s2 gà đẻ trứng tới giờ s24 rồi giá trị cái đt tăng gấp 3 mà lương mới x1,5 =))
@BVPS TVE Từ 2011 đến giờ mà lương mới x1,5 là sao nhỉ?
maicasio
TÍCH CỰC
22 ngày
Samsung có tuyển seeder không nhỉ? Tháng nhận 3 củ cũng đỡ. Dạo này khó khăn quá. Shopee tuyển nhân viên chốt đơn lương 10 củ mà click vô link toàn lừa đảo.
duyvua
TÍCH CỰC
22 ngày
@maicasio Bọn seeder dù bên Apple hay Samsung đều làm free không à. Có lương đã mừng 🤣
@maicasio click vô làm nhiệm vụ kiếm cài trăm rồi té bác
locgame
ĐẠI BÀNG
22 ngày
Sa thải hết bọn ở Hàn đi vn van còn nhà máy lo gì
Công đoàn bên họ nvay chứ công đoàn mấy công ty vn thì bảo ai trả lương cho
ryanmw
TÍCH CỰC
22 ngày
tăng hết lương cho bộ phận ssd , đuổi hết đám marketing , đẻ điện thoại ko có tính năng gì mới, đám làm chip
@ryanmw ai nói điện thoại ko có tính năng gì mới???
8Keo
CAO CẤP
22 ngày
Nếu t là SS, ok muốn tăng lương, t sẽ tăng lương.
Nhưng trước khi tăng lương t sẽ thông báo là "sau khi tăng lương sẽ có 1 đợt sa thải để cân đối ngân sách công ty" 🤣 để xem đình công được bao lâu.
Ở Hàn Quốc được làm việc tại các tập đoàn như SS là êm lắm đó.
ngocytc1
ĐẠI BÀNG
22 ngày
@8Keo Thật chứ còn gì nứa. Tôi bên hàn đây đi xklđ thôi nhưng chúng nó đã chảnh choẹ lắm rồi. Làm toàn ra ngoài hút thuốc với uống cafe thì đồ tăng cái gì. 10 đứa thì 10 đứa như nhau 🤣🤣🤣
Đây mới đúng là rõ ràng, sòng phẳng, mẹ nó sợ gì.
ĐỒ TƯ BẨN BÓC LỘT, ẲNG
Bài học cho Seeder. Có ngày cắt cơm như chơi. Thế mới thấy Apple ngta nhân văn với nhân viên thế nào 😁
Giống như Amazon cách đây vài năm khi CEO được top tỷ phú, sau đó cũng đâu vào đấy thôi. Vì phúc lợi nói chuyện trên hđ cả rồi, kiến nghị thì dàn xếp giải quyết nhau thôi 😄
Lấy 5,1 cộng 6.5 rồi chia đôi
Hàn Quốc đang bước vào giao đoạn bị cạnh tranh rất mạnh từ hàng điện tử TQ. Nên những năm gần đây nhiều chỉ số đang thấp đi. Giai đoạn tới sẽ khó khăn hơn vì doanh nghiệp TQ gần như đã hoàn thiện sản phẩm và đánh nhiều thị trường
bà con suy nghĩ chưa thấu đáo rồi, thay vì đòi tăng lương thì lấy tiền lương mua cổ phiếu là khôn ngoan hơn. chứ đình công thế này thì tụi chủ nó sang mấy nước đang phát triển mở nhà máy văn phòng, lúc ấy thì chỉ có đết đói, lại đi van xin chính phủ khuyến khích chaebol yêu nước =]]]
tyneymo
ĐẠI BÀNG
22 ngày
@phamvietloi Mua cổ bên đấy không biết ntn chứ toàn vẽ giấy lấy tiền như VN thì còn kinh hoàng hơn =))
@tyneymo em nói bà con cán bộ công đoàn body shaming thôi, chứ ở VN thì em chịu, tiền mặt là kinh, tháng nào về đều tháng đấy là vui cất tủ, tháng nào chậm phát thì lo sốt hết cả nguyệt

Xu hướng

Bài mới









  • Chịu trách nhiệm nội dung: Trần Mạnh Hiệp
  • © 2024 Công ty Cổ phần MXH Tinh Tế
  • Địa chỉ: Số 70 Bà Huyện Thanh Quan, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, TPHCM
  • Số điện thoại: 02822460095
  • MST: 0313255119
  • Giấy phép thiết lập MXH số 11/GP-BTTTT, Ký ngày: 08/01/2019