CEO của Facebook - Mark Zuckerberg có vẻ như đang "làm gương" cho các nhân viên của mình trong việc lựa chọn làm việc "bên ngoài văn phòng", bởi Facebook đang thực hiện chính sách cho phép nhân viên có thể làm việc từ xa để có thể hoạt động linh hoạt hơn.
Mark Zuckerberg cũng đã thông báo với các nhân viên rằng ít nhất trong nửa năm tới, Mark sẽ làm việc từ xa chứ không trực tiếp đến công ty. Mark chia sẻ rằng, làm việc từ xa giúp anh có nhiều không gian và nhiều thời gian hơn để suy nghĩ, đồng thời cũng có nhiều thời gian dành cho gia đình hơn, và chính điều này giúp Mark cảm thấy hạnh phúc và có thể làm việc hiệu quả hơn.
Facebook cho biết công ty sẽ cho phép nhân viên ở tất cả các cấp đăng ký làm việc từ xa (nếu công việc của họ có thể đáp ứng cách làm việc này). Nhân viên vẫn có thể trở lại văn phòng làm việc khi muốn, nhưng vẫn sẽ được khuyến khích dành tối đa 20 ngày làm việc trong năm để làm việc ở nơi khác. Facebook cũng sẽ dần dần mở rộng để cho phép nhân viên làm việc từ xa theo hình thức xuyên biên giới đối với các nhân viên muốn chuyển từ Mỹ sang Canada, và từ bất kỳ quốc gia nào ở châu Âu hoặc Trung Đông hay cả Vương quốc Anh.
Không chỉ Facebook mà khá nhiều công ty, đặc biệt là các công ty công nghệ đang khuyến khích nhân viên của mình lựa chọn cách thức làm việc từ xa. Twitter hiện đã cho phép nhân viên của họ lựa chọn cách từ xa "vĩnh viễn", miễn là vai trò của họ phù hợp và đáp ứng được công viêc, trong khi Google đang đưa ra chính sách yêu cầu nhân viên lựa chọn giữa việc làm việc từ xa vĩnh viễn, trở lại văn phòng làm việc hoặc chuyển văn phòng bắt đầu từ tháng 9 năm nay. Apple và Uber thì áp dụng các chính sách cứng rắn hơn để yêu cầu nhân viên phải trở lại văn phòng làm việc ít nhất ba ngày một tuần, bắt đầu từ tháng 9.
Theo CNN
Hình cover từ Insider
Mark Zuckerberg cũng đã thông báo với các nhân viên rằng ít nhất trong nửa năm tới, Mark sẽ làm việc từ xa chứ không trực tiếp đến công ty. Mark chia sẻ rằng, làm việc từ xa giúp anh có nhiều không gian và nhiều thời gian hơn để suy nghĩ, đồng thời cũng có nhiều thời gian dành cho gia đình hơn, và chính điều này giúp Mark cảm thấy hạnh phúc và có thể làm việc hiệu quả hơn.
Facebook cho biết công ty sẽ cho phép nhân viên ở tất cả các cấp đăng ký làm việc từ xa (nếu công việc của họ có thể đáp ứng cách làm việc này). Nhân viên vẫn có thể trở lại văn phòng làm việc khi muốn, nhưng vẫn sẽ được khuyến khích dành tối đa 20 ngày làm việc trong năm để làm việc ở nơi khác. Facebook cũng sẽ dần dần mở rộng để cho phép nhân viên làm việc từ xa theo hình thức xuyên biên giới đối với các nhân viên muốn chuyển từ Mỹ sang Canada, và từ bất kỳ quốc gia nào ở châu Âu hoặc Trung Đông hay cả Vương quốc Anh.
Không chỉ Facebook mà khá nhiều công ty, đặc biệt là các công ty công nghệ đang khuyến khích nhân viên của mình lựa chọn cách thức làm việc từ xa. Twitter hiện đã cho phép nhân viên của họ lựa chọn cách từ xa "vĩnh viễn", miễn là vai trò của họ phù hợp và đáp ứng được công viêc, trong khi Google đang đưa ra chính sách yêu cầu nhân viên lựa chọn giữa việc làm việc từ xa vĩnh viễn, trở lại văn phòng làm việc hoặc chuyển văn phòng bắt đầu từ tháng 9 năm nay. Apple và Uber thì áp dụng các chính sách cứng rắn hơn để yêu cầu nhân viên phải trở lại văn phòng làm việc ít nhất ba ngày một tuần, bắt đầu từ tháng 9.
Theo CNN
Hình cover từ Insider
