Năm 2020 được cả thế giới coi là một năm đầy biến động và năm nhiều mất mát của con người chúng ta bởi vì Dịch bệnh, thiên tai, lũ lụt v..v. Nhằm thích ứng được với những thử thách, khó khăn này. Xu hướng của xã hội đãthay đổi, chuyển dần các hoạt động offline sang online . Việc phỏng vấn cũng vậy, đã được các doanh nghiệp chuyển đổi từ phỏng vấn trực tiếp sang phỏng vấn online để có thể tiết kiệm chi phí mà đảm bảo được sự an toàn cho các ứng viên và nhà tuyển dụng. Vậy có những kỹ năng gì để có thể thích ứng được với cuộc phỏng vấn online đó? Hãy cùng tìm hiểu nhé!
1. Ưu điểm của việc phỏng vấn online
Ưu điểm đầu tiên được nhắc đến khi chuyển từ phỏng vấn trực tiếp sang phỏng vấn online đó chính là linh hoạt về thời gian và địa điểm để tham gia phỏng vấn. Các ứng viên và nhà tuyển dụng có thể linh hoạt lựa chọn thời gian và địa điểm để phỏng vấn một cách dễ dàng và đơn giản.
Ưu điểm tiếp theo đó chính là các nhà tuyển dụng có thể mở rộng được nguồn ứng viên để có thể chọn lọc ứng viên một cách chất lượng hơn. Việc làm này sẽ giúp doanh nghiệp bạn có thể chắt lọc và tiếp cận được những ứng viên tiềm năng nhất cho công việc mà công ty đang tuyển dụng.
Xem tiếp thông tin về phỏng vấn online
tại đây
1. Ưu điểm của việc phỏng vấn online
Ưu điểm đầu tiên được nhắc đến khi chuyển từ phỏng vấn trực tiếp sang phỏng vấn online đó chính là linh hoạt về thời gian và địa điểm để tham gia phỏng vấn. Các ứng viên và nhà tuyển dụng có thể linh hoạt lựa chọn thời gian và địa điểm để phỏng vấn một cách dễ dàng và đơn giản.
Ưu điểm tiếp theo đó chính là các nhà tuyển dụng có thể mở rộng được nguồn ứng viên để có thể chọn lọc ứng viên một cách chất lượng hơn. Việc làm này sẽ giúp doanh nghiệp bạn có thể chắt lọc và tiếp cận được những ứng viên tiềm năng nhất cho công việc mà công ty đang tuyển dụng.
Xem tiếp thông tin về phỏng vấn online
tại đây
