Hôm nay mình có đọc được 1 tus của 1 anh ở cơ quan viết rằng: Thái độ quan trọng hơn trình độ. Thật ra đây cũng không phải là chủ đề mới mẻ gì, đã được bàn luận trên nhiều diễn đàn khác nhau và luôn nghiêng về phía thái độ tốt sẽ quyết định đến tương lại của bạn.
Nhưng ý kiến cá nhân của tôi vẫn không đồng ý với những nhận định trên. Bạn có thể có đức tính khiêm tốn, có thể không vì một vài chuyện buồn bực, tâm trạng mệt mỏi mà tỏ ra khó chịu vô cớ với đồng nghiệp hay nói chuyện với khách hàng thái độ cộc cằn bằng những câu từ khó nghe, không đầu không cuối. Bạn không bao giờ làm việc theo kiểu đối phó, làm cho xong và không quan tâm đến chất lượng, bạn luôn cố gắng hết khả năng của mình để xứng đáng với khoản thù lao nhận được hằng tháng, để mỗi ngày kĩ năng của bản thân được nâng cao.
Nhưng bạn năng lực có hạn, vốn hiểu biết về công việc ít, không đưa ra được những ý tưởng hay, sáng tạo, không có khả năng giải quyết công việc. Bạn có thể khiêm tốn nhưng vì bạn không có năng lực, bạn cố gắng hoàn thành công việc với tinh thần trách nhiệm cao nhưng bản kế hoạch bạn viết nội dung không có gì, không làm sao kiếm tiền từ cái kế hoạch của bạn.
Vậy ở đây thái độ tốt hay trình độ mới quan trọng, nhất là trong thời buổi hiện nay?
Ae nghĩ sao về vấn đề này
Nhưng ý kiến cá nhân của tôi vẫn không đồng ý với những nhận định trên. Bạn có thể có đức tính khiêm tốn, có thể không vì một vài chuyện buồn bực, tâm trạng mệt mỏi mà tỏ ra khó chịu vô cớ với đồng nghiệp hay nói chuyện với khách hàng thái độ cộc cằn bằng những câu từ khó nghe, không đầu không cuối. Bạn không bao giờ làm việc theo kiểu đối phó, làm cho xong và không quan tâm đến chất lượng, bạn luôn cố gắng hết khả năng của mình để xứng đáng với khoản thù lao nhận được hằng tháng, để mỗi ngày kĩ năng của bản thân được nâng cao.
Nhưng bạn năng lực có hạn, vốn hiểu biết về công việc ít, không đưa ra được những ý tưởng hay, sáng tạo, không có khả năng giải quyết công việc. Bạn có thể khiêm tốn nhưng vì bạn không có năng lực, bạn cố gắng hoàn thành công việc với tinh thần trách nhiệm cao nhưng bản kế hoạch bạn viết nội dung không có gì, không làm sao kiếm tiền từ cái kế hoạch của bạn.
Vậy ở đây thái độ tốt hay trình độ mới quan trọng, nhất là trong thời buổi hiện nay?
Ae nghĩ sao về vấn đề này
