Tim Cook kiếm được 74,3 triệu USD trong năm tài chính 2025.
Theo báo cáo được công bố, con số này thấp hơn một chút so với 74,6 triệu USD của năm 2024, nhưng về cơ bản cho thấy mức đãi ngộ của ông vẫn ổn định ở ngưỡng rất cao, chủ yếu nhờ các khoản thưởng và cổ phiếu hơn là lương cứng.
Điểm thú vị là lương cơ bản của Tim Cook chỉ ở mức 3 triệu USD và đã giữ nguyên từ năm 2016 đến nay. Phần lớn thu nhập của ông đến từ 57,5 triệu USD cổ phiếu thưởng và 12 triệu USD tiền thưởng dựa trên hiệu suất, tức là Apple hoạt động càng tốt thì khoản này càng cao. Ngoài ra, ông còn nhận khoảng 1,76 triệu USD cho các phúc lợi khác như đóng góp 401(k), bảo hiểm nhân thọ, tiền quy đổi ngày nghỉ, chi phí an ninh và chi phí đi lại bằng máy bay riêng.
Apple đặt “mục tiêu” tổng đãi ngộ cho Tim Cook là 59 triệu USD, giống năm trước, nhưng nhờ đạt và vượt các chỉ tiêu kinh doanh nên số tiền thực nhận mới lên tới 74,3 triệu USD. Nói cách khác, cấu trúc lương thưởng của ông được thiết kế để gắn chặt với kết quả kinh doanh và giá trị mang lại cho cổ đông, chứ không phải tăng lương cố định.
Không chỉ Tim Cook, các lãnh đạo cấp cao khác của Apple cũng có mức thu nhập rất cao. Những nhân sự như Kate Adams, Sabih Khan và Deirdre O’Brien đều nhận khoảng 27 triệu USD trong năm 2025. Riêng vị trí giám đốc tài chính có năm chuyển giao: Luca Maestri, CFO cũ, nhận 15,5 triệu USD, trong khi CFO mới Kevan Parekh nhận 22,5 triệu USD, phản ánh vai trò quan trọng của vị trí này trong giai đoạn tiếp theo của Apple.
Nguồn: Mac Rumors