Theo thông tin Dell chia sẻ, họ muốn trong vòng 10 năm, từ nay đến 2030, 50% tổng số nhân sự làm việc cho công ty máy tính này là nữ giới, và 40% đội ngũ lãnh đạo công ty được phái yếu đảm nhận. Theo báo cáo của Dell, hiện giờ các chị em mới chỉ đảm nhận 30% tổng số nhân sự, và 23% tổng số người đảm nhiệm vị trí lãnh đạo công ty. Hiện giờ ngành công nghệ đang có tình trạng bất bình đẳng giới tương đối cao, khi 2/3 nhân sự các tập đoàn công nghệ đều là nam giới, và 69% trong số đó là người da trắng.
Đây chỉ là một trong số những mục tiêu trong 10 năm tới của Dell. Bên cạnh đó, họ còn muốn tăng cao khả năng và hiệu quả tái chế sản phẩm. Họ muốn rằng, cứ mỗi sản phẩm bán ra thị trường và hết vòng đời sử dụng, nguyên liệu từ chiếc máy cũ đó đủ để tái chế thành một thiết bị mới tương đương, và hứa hẹn sẽ dùng 100% bao bì dùng nguyên liệu tái chế.
Đây chỉ là một trong số những mục tiêu trong 10 năm tới của Dell. Bên cạnh đó, họ còn muốn tăng cao khả năng và hiệu quả tái chế sản phẩm. Họ muốn rằng, cứ mỗi sản phẩm bán ra thị trường và hết vòng đời sử dụng, nguyên liệu từ chiếc máy cũ đó đủ để tái chế thành một thiết bị mới tương đương, và hứa hẹn sẽ dùng 100% bao bì dùng nguyên liệu tái chế.
Theo Cnet
