415 bình luận
Chia sẻ
Bài nổi bật
quan trọng là công việc hấp dẫn, thì ngta sẵn sàng làm thôi, không thì nhớ trả thêm tiền OT, chả có nên vs ko nên gì cả vị tỉ phú ạ.
Một trong những bệnh của người làm IT là cuồng ngôn ngữ lập trình, cuồng framework, cuồng ide, cuồng tool... bây giờ thì đỡ rồi chứ ngày xưa là đi cãi nhau ỏm tỏi về mấy cái này. Trong khi đó các phần mềm ăn tiền... vẫn là của người khác.
Việc cắm đầu làm cho người khác đến mức không có thời gian cho mình thì có tốt không? Rõ ràng việc thiếu tầm nhìn và kiến thức XH là một thiệt thòi.
Dưới 30 tuổi, bạn có thể làm thâu đêm suốt sáng vì đam mê thì cũng tốt thôi. Tôi đã từng như vậy. Nhưng sau đó nếu không có thành quả nào đó cho riêng mình ngoài các kỹ năng làm thuê thì nên xem xét lại.
@soulevil mỗi người có một quan điểm sống khác nhau, nhưng đánh đồng việc dồn tâm huyết cho cv và dồn quá nhiều thời gian cho công việc, hoặc những người ko dành 12 tiếng/ngày cho cv là ko đam mê làm mình thấy bạn chưa gom nhặt được đủ kiến thức hữu ích đâu 😃
Jack là tỷ phú nhưng không nhất thiết là những gì ông ấy nói đều đúng. Còn bác gì "câu trả lời hay nhất" trên kia thì làm ơn đừng giảng đạo nữa, vì điều bác nói chỉ đúng ở góc độ toàn xã hội. Đúng là cả nước làm việc như trâu như chó thì mới có thể vượt được nước khác trong một thời gian ngắn, nhưng cái giá phải trả là sẽ có một tầng lớp công nhân bị bóc lột, sức khỏe suy giảm và về già chết sớm thôi. Tư bản Âu Mỹ ngày xưa đã thế, TQ thời nay cũng sẽ thế. Còn mỗi cá nhân thì phải tự suy nghĩ cho mình.
Mình đã từng có quãng thời gian làm việc 996 lẫn những lúc làm việc bình thường, và mình thấy rõ 3 điều sau:
- Nếu bạn có đủ sức + công việc thực sự kiếm tiền tốt hoặc rất có ý nghĩa, là đòn bẩy để tạo nên những cơ hội lớn hơn về sau, việc hy sinh một vài năm tuổi trẻ để đổi lấy tương lai đảm bảo hơn cho bạn & gia đình là điều nên làm. Lúc đó ưu tiên cho công việc, và gia đình nên đứng sau để hỗ trợ bạn chứ đừng cản bước bạn.
- Nếu bạn làm mãi làm mãi kiểu 996 mà không đạt được ích lợi đáng kể nào, ko có sự đột phá nào thì bạn cần nhìn lại công việc của mình. Có thể bạn đang làm việc theo cách không hiệu quả hoặc bản thân công việc đó, sếp đó không phù hợp với bạn. Nên tính thay đổi công việc nếu có thể, đừng cố làm tiếp như Jack Ma kêu gọi để rồi sức khỏe tàn tạ, đầu óc đờ đẫn đi.
- Nếu làm việc quá sức dẫn đến thiếu ngủ kinh niên và nhịp sống bị đảo lộn thì chắc chắn sức khỏe, khả năng suy nghĩ, sức sáng tạo, khả năng làm chủ cảm xúc trong các mối quan hệ sẽ giảm sút nặng nề. Hậu quả rất khó phục hồi, giống như câu chuyện mổ gà lấy trứng ấy. Sức khỏe của mình là con gà, nó chết thì đừng hòng có trứng ăn. Nên tự cân sức mình, đừng tin mấy ông tỷ phú nói nhảm chỉ vì họ là tỷ phú.
Mình đã từng có quãng thời gian làm việc 996 lẫn những lúc làm việc bình thường, và mình thấy rõ 3 điều sau:
- Nếu bạn có đủ sức + công việc thực sự kiếm tiền tốt hoặc rất có ý nghĩa, là đòn bẩy để tạo nên những cơ hội lớn hơn về sau, việc hy sinh một vài năm tuổi trẻ để đổi lấy tương lai đảm bảo hơn cho bạn & gia đình là điều nên làm. Lúc đó ưu tiên cho công việc, và gia đình nên đứng sau để hỗ trợ bạn chứ đừng cản bước bạn.
- Nếu bạn làm mãi làm mãi kiểu 996 mà không đạt được ích lợi đáng kể nào, ko có sự đột phá nào thì bạn cần nhìn lại công việc của mình. Có thể bạn đang làm việc theo cách không hiệu quả hoặc bản thân công việc đó, sếp đó không phù hợp với bạn. Nên tính thay đổi công việc nếu có thể, đừng cố làm tiếp như Jack Ma kêu gọi để rồi sức khỏe tàn tạ, đầu óc đờ đẫn đi.
- Nếu làm việc quá sức dẫn đến thiếu ngủ kinh niên và nhịp sống bị đảo lộn thì chắc chắn sức khỏe, khả năng suy nghĩ, sức sáng tạo, khả năng làm chủ cảm xúc trong các mối quan hệ sẽ giảm sút nặng nề. Hậu quả rất khó phục hồi, giống như câu chuyện mổ gà lấy trứng ấy. Sức khỏe của mình là con gà, nó chết thì đừng hòng có trứng ăn. Nên tự cân sức mình, đừng tin mấy ông tỷ phú nói nhảm chỉ vì họ là tỷ phú.
Nếu nói làm việc từ 09 giờ sáng đến 09 giờ tối trên 06 ngày làm việc một tuần thì xin thưa ở đất nước chúng ta và ở một số ngành thuộc Nhà Nước thì có một số cũng không gọi là ít mà cũng không gọi là quá nhiều vẫn phải còng lưng làm từ 07 giờ 30 phút sáng đến tận 20 giờ từ thứ hai đến thứ bảy và đỉnh điểm là cả ngày chủ nhật nhưng ngoại trừ ngày làm việc thứ bảy hoặc chủ nhật được tính lương ngoài giờ thì còn lại là xuất phát từ trách nhiệm của những con người này. Lương thấp (tùy trường hợp bản chất người này đi làm vì đam mê với công việc đó, đi làm để không thụ động và đi làm để giết thời gian vì điều kiện kinh tế của họ đã đủ hoặc dư) nhưng khối lượng công việc quá nhiều cho số lượng con người quá ít ỏi dần dần dẫn tới sự chán nãn trong công việc, áp lực từ công việc và áp lực từ nhiều phía đối với hệ thống những người trong ngành tư pháp nói riêng và những người trong những ngành còn lại nói chung làm họ không còn định nghĩa ngày nghỉ là thế nào. Tuy nhiên, ở bất cứ ngành nghề nào đều áp lực nhưng vẫn câu nói cũ nhưng không sai thì khi công việc đó là niềm vui, đam mê hoặc chăng bạn tự mình tìm được niềm vui thú trong chính công việc nhàm chán của mình thì mọi chuyện sẽ là một câu chuyện khác. 😁
Mình cũng ủng hộ việc này. Không nhất thiết là 996, nhưng phải thực sự tập trung vào công việc. Đặc biệt với các startup muốn đạt thành tựu nhanh và mạnh hơn.
Với cách gọi như trên thì Bản thân mình cũng đi làm 896 (8h sáng - 9h tối - 6 ngày/tuần)
Đừng so sánh với châu Âu, Ở đó họ đi trước mình cả trăm năm rồi.
Với cách gọi như trên thì Bản thân mình cũng đi làm 896 (8h sáng - 9h tối - 6 ngày/tuần)
Đừng so sánh với châu Âu, Ở đó họ đi trước mình cả trăm năm rồi.
Chẳng ai lấy không của ai cái gì cả. Bạn làm thêm giờ, công sức của bạn bỏ ra nhiều hơn, thì tất nhiên ngày công của bạn sẽ cao hơn. Điều đó là tất nhiên
Bạn cần định lượng được xứng đáng là như thế nào.
Bài mới
- Chịu trách nhiệm nội dung: Trần Mạnh Hiệp
- © 2024 Công ty Cổ phần MXH Tinh Tế
- Địa chỉ: Số 70 Bà Huyện Thanh Quan, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, TPHCM
- Số điện thoại: 02822460095
- MST: 0313255119
- Giấy phép thiết lập MXH số 11/GP-BTTTT, Ký ngày: 08/01/2019