Tham dự Tech Lounge

Tham dự Tech Lounge


Tìm hiểu về ERP, giải pháp phần mềm quản lý đa năng dùng trong các doanh nghiệp

Duy Luân
19/2/2014 7:24Phản hồi: 354
354 bình luận
Chia sẻ

Xu hướng

caimongs
ĐẠI BÀNG
10 năm
"Ngoài ra, một lý do khiến ERP thường bị thất bại khi triển khai mặc dù doanh nghiệp đã chi rất nhiều tiền, đó là những người lãnh đạo không rành về hệ thống. Họ chỉ biết rõ nhu cầu của mình, và chỉ đạo xuống cho bên IT thực hiện. Bên IT lại không rõ về quy trình của doanh nghiệp cũng như các yêu cầu kinh doanh nên lại gặp khúc mắc khi triển khai. Phải giải quyết cho được mối quan ngại này thì ERP mới thật sự mang lại lợi ích như những gì nó vốn có."

Yep... that's true
@caimongs Cũng chính vì vấn đề này nên mới sinh ra một ông, làm một nghề gọi là tư vấn ERP.
Thông tin thêm tại http://itc.fis.com.vn/en/node/1316
Bạn nào có đam mê và mong muốn theo đuổi công việc này vui lòng liên hệ với mình nhé
caphi
TÍCH CỰC
10 năm
@ngoccotin Oánh dấu bác để tham khảo thêm
rất hay
tam1104
ĐẠI BÀNG
10 năm
thấy cái vụ hối lộ là ko sài vô gòi 😆
tullq
ĐẠI BÀNG
10 năm
mình được học cái này ở Châu Âu nhưng ứng dụng cho doanh nghiệp Việt thì chắc phải mất 1 thời gian nữa
binhtam
TÍCH CỰC
10 năm
@tullq nhiều công ty VN thành công rồi bạn ah
longkun
ĐẠI BÀNG
10 năm
Thật là trùng hợp bài viết về ERP và màng SAP ERP của petrolimex vừa sự cố và mình đang được ngồi chơi vào tinhte đọc bài
Có giải pháp ERP Online nào triển khai dưới 10.000 USD, hỗ trợ tốt cả các thiết bị di động lẫn máy tính mà hiện đại, đơn giản, dễ xài dành cho các công ty vừa và nhỏ không bạn @Duy Luân? Ngâm cứu giới thiệu anh em vài cái xài chơi.
binhtam
TÍCH CỰC
10 năm
@dihuta về Cloud base ERP bạn có thể tham khảo Netsuite và Acumatica
Hỏi ngu phát: có ai lập doanh nghiệp mà thích dùng các soft dạng này mà "chùa" ko nhỉ? 😁
binhtam
TÍCH CỰC
10 năm
@Edward Đỗ câu trả lời là có bạn nhé
@binhtam Thậm chí là rất nhiều 😁
binhtam
TÍCH CỰC
10 năm
@gauto988 không gọi là rất nhiều được đâu bạn à
@Edward Đỗ Opensource !
thachd
ĐẠI BÀNG
10 năm
@Edward Đỗ không ai chùa làm gì cả (mặc dù làm được) vì:
1. Hệ thống tuy đã được xây dựng nhưng khi triển khai thì phải customize để phù hợp với nghiệp vụ của doanh nghiệp. ..... xong không custom được thì cũng vứt
2. Hiện nay các hệ thống ERP free rất nhiều (VD như OpenERP) nên nếu muốn xài mà không có tiền thì có thể dùng nhưng hệ thống này, không cần phải ..... làm gì
Kiet072
ĐẠI BÀNG
10 năm
Có đầy, tìm mấy cái erp open source đó vd: https://www.openerp.com/
hoặc giải pháp tương tự

Mà người VN mua ERP cũng nhiều (Vinamilk, Kinh Đô, Massan, Nutifood,..)

nhưng chỉ một số ít sử dụng được nó đúng nghĩa mà thôi

đa số sử dụng nó như công cụ, ví như chạy xe 1000cc ở đường nông thôn vậy

Nghe hay, thấy hay, nhưng làm ko phải dể





@Kiet072 Cũng có cái Lo là vậy.
Những cái nhỏ thì không đủ tính năng. Những cái to thì khả năng sử dụng không có.
meismid
ĐẠI BÀNG
10 năm
"Ngoài ra, một lý do khiến ERP thường bị thất bại khi triển khai mặc dù doanh nghiệp đã chi rất nhiều tiền, đó là những người lãnh đạo không rành về hệ thống. Họ chỉ biết rõ nhu cầu của mình, và chỉ đạo xuống cho bên IT thực hiện. Bên IT lại không rõ về quy trình của doanh nghiệp cũng như các yêu cầu kinh doanh nên lại gặp khúc mắc khi triển khai. Phải giải quyết cho được mối quan ngại này thì ERP mới thật sự mang lại lợi ích như những gì nó vốn có"

Câu này rất chính xác. Và cũng là một trong những vấn đề mà một đơn vị triển khai phải thuyết phục được doanh nghiệp rằng họ có thể vượt qua vấn đề này.
Làm cái này phải cơ cấu lại toàn bộ, 1 team sẽ ăn uống túc trực ở Cty để nắm thông tin, số liệu.
kinhvan69
TÍCH CỰC
10 năm
bên mình lại sản xuất ra công cụ để build ERP
@kinhvan69 Bác có thể chia sẻ thêm thông tin về công cụ này đc ko?
Thanks bác
kinhvan69
TÍCH CỰC
10 năm
@ngoccotin các giải pháp erp hiện nay đang khó tiếp cận, người nắm kỹ thuật thì không đủ trình độ để xây dựng hoặc khả năng thuyết phục để phối hợp với người nắm quy trình, và ngược lại. chưa kể đến nhiều rào cản để các DN vn có thể tiếp xúc một cách toàn diện với erp..
bên mình muốn xoá bỏ rào cản đó. cùng với việc hướng đến đối tượng nằm giữa hai đối tượng nói trên, thậm chí là tất cả mọi người có chuyên môn về một mảng nào đó. kết nối tất cả. có cái nhìn này từ cách đây 7 năm nên đang tiến tới gần đích. do một số thông tin chi tiết không thể public nên mình chỉ có thể chia sẻ như vậy.
à cũng phải nói thêm, thực chất cviec ở cty mình là chuyên cung cấp các giải pháp có thể tạm coi là erp, đối tượng là doanh nghiệp lớn, tập đoàn. khách hàng thân thiết hiện nay là tập đoàn dk qg, mấy quỹ đầu tư, vài chuỗi nhà hàng và một số resort, trường học...tham vọng trên là một dự án dài hơi. vì một VN phát triển và vì túi tiền của cty mình nưa. hehee...
@kinhvan69 Đây là vấn đề về con người, hệ thống giáo dục hiện tại chưa kịp cập nhật để đào tạo ra những con người đáp ứng nhu cầu này.
SAP ngay từ những ngày đầu vào VN đã liên kết với một số trường đại học như RMIT, FPT, EIS Education group để giảng dạy môn ERP nhưng xem ra chưa đâu vào đâu.
Do vậy mà những cá nhân có thể đáp ứng yêu cầu này thường phải tự đọc, trau dồi rèn luyện kỹ năng.
Nếu có thể có một công cụ để giải quyết vấn đề này quả thực làm tôi rất tò mò.
Tôi đoán nó nằm trong khía cạnh là một nơi chia sẻ kiến thức, kĩ năng <~~ Nếu đúng vậy thì cũng có nhiều rồi 😁
kinhvan69
TÍCH CỰC
10 năm
@ngoccotin ko phải nơi chia sẻ kiến thức kỹ năng, giờ ai còn làm như vậy ;))
thachd
ĐẠI BÀNG
10 năm
Ở đây có bạn nào làm về ERP open source không? (như OpenERP chẳng hạn). Hiện nay mình thấy OpenERP nổi lên rất mạnh, rất nhiều doanh nghiệp đã triển khai thành công ( cả các doanh nghiệp VN). Trong số các ERP open source thì có lẽ OpenERP đang đứng số 1?
@thachd Bạn xem OFBiz xem, công ty mình đang phát triển dựa trên nền tảng này.
OpenERP viết bằng Python, ở VN nhân lực về mảng này ít và enterprice thì Java được nhắc đến tốt hơn 😃
ncliam
ĐẠI BÀNG
10 năm
@thachd Team mình làm OpenER được khoảng 04 năm. Chủ yếu làm về mảng tài chính, bán lẻ.
Có bạn nào mạnh về mảng mobility để kết hợp không nhỉ?
@thachd Có mình đây bác
hieutu007
TÍCH CỰC
10 năm
Với ERP, để lập 1 nhóm phát triển giải pháp ERP cho 1 doanh nghiệp bán lẻ thì hơi tốn kém nhưng vẫn rẻ hơn việc đi mua và đáp ứng tính linh động của hệ thống: nhóm ERP ở cty mình có khoảng 20 anh em, mỗi tháng tiêu tốn lương tầm 220 triệu, viết ròng rã 1.5 năm thì cũng đạt được 1 kết quả khá tốt, cứ đà này khoảng 1 năm nữa thì hệ thống sẽ hoàn thiện...
Theo cá nhân mình đánh giá thì SAP ERP rất tốt và phù hợp với các công ty nước ngoài. Tuy nhiên, với các công ty Việt Nam, đặc biệt là các công ty hay chung chi, biếu tặng quà cáp cho khách hàng thì hơi bị khó chịu....
@hieutu007 Đầu tư thế này là mạnh rồi, tính ra như bác chia sẻ sau 1.5 năm thì nguyên chi phí lương đã tầm 4 tỷ rồi. Tôi thấy với ngân sách này cũng đủ để chọn được giải pháp nước ngoài phù hợp.
Giải pháp của nước ngoài thì thường là vẫn ổn định và có giá trị lâu dài trong tương lai nhiều hơn. Bù lại sẽ phải trả phí bảo trì hàng năm
Lịch sử ở VN hiếm có doanh nghiệp nào tự phát triển được 1 sản phẩm ERP đúng nghĩa thành công lắm
Hãy nhìn lại câu chuyện 10 năm của cafe Trung Nguyên
@hieutu007 Có giải pháp bạn ah, bạn ký hợp đồng dịch vụ với 1 cty chuyên về dịch vụ quà tặng, quà biếu, thậm chí là cả tiền mặt. Họ sẽ thay bạn làm những việc đó, bạn vẫn có được hóa đơn đỏ từ doanh nghiệp. Vấn đề quà tặng này là khá nhạy cảm nhưng ko phải là ko có cách hợp pháp hóa cho những khoản chi đó.
khanhdbp
TÍCH CỰC
10 năm
- Bài viết có nói quá khi nói TGDĐ đang xài ERP ko nhỉ ? Mình đã sử dụng phần mềm đc gọi là ERP bên đó 1 thời gian. Rồi sau này được sang làm việc bên Petrolimex. Cũng đúng vào thời điểm đang triển khai SAP ERP cách đây 2 năm trước. Thì quả thực là 2 cái cái hoàn toàn khác nhau, nếu ko muốn nói là 1 trời 1 vực luôn.
- Bên tập đoàn xăng dầu việt nam giờ đang dùng SAP ERP, về SAP thì chắc mình không phải bàn cãi gì thêm nữa,
- Còn về ERP của TGDĐ thì nó chưa xứng được gọi với cái tên đó. Nó chỉ coi là 1 phần mềm quản lý cửa hàng và kho như bình thường thôi.
@khanhdbp Chào bạn, công ty mình hiện đàng cần sàn phẩn quản lý hiệu quả. bạn có thể tư vấn giups mình được không?
thachd
ĐẠI BÀNG
10 năm
theo mình biết thì hệ thống của TGDD là mua database của nước ngoài, rồi về tự xây dựng lại, không biết đúng không?
Kiet072
ĐẠI BÀNG
10 năm
@thachd Bên đó tự xây dựng (100%) dựa trên database oracle (not sure). Nghe nói bên đó sử dụng cũng hiệu quả, quản lý hàng tồn kho, tổng hợp số liệu kinh doanh của các chi nhánh toàn quốc

Bên Nguyễn Kim hình như cũng tự build
20cent
TÍCH CỰC
10 năm
Thật ra, những phần mềm về ERP của nước ngoài giao diện rất đẹp, trực quang... khi dùng những người làm việc hằng ngày trên hệ thống ERP rất rất thoải mái - đó là cái ưu điểm mình nghĩ là lớn nhất của ERP. Tuy nhiên, có trở ngại khác: 1. Ngôn ngữ, 2. Giá, 3. Thông tin nhạy cảm: không như những công ty nước ngoài, để lên sàn chứng khoán hoặc giới thiệu sản phẩm ra công chúng sự minh bạch là ưu tiên tối thượng đối với họ. Nhưng dường như điều đó ngược lại với các công ty Việt Nam.
Với mình, mình thấy 1 số phần mềm của Việt Nam như Misa hay Vsoft là rất ok, từ giá cả đến khả năng tùy chỉnh và phục vụ sau khi mua cũng rất tốt.
Mình cũng từng tiếp xúc nhiều anh tìm hiểu và bỏ tiền ra mua, rồi trả phí để điều chỉnh sao cho phần mềm có thể kiểm soát hết mọi "ngỏ ngách" của Cty. Rồi có nhiều anh dư tiền lại thấy giao diện phần mềm này đẹp cũng bỏ tiền ra mua, trả phí để đào tạo. Nhưng rồi sao? tiền mất tật mang mà hơn 5 năm vẫn chưa ổn định với phần mềm ERP.
Cách tốt nhất bản thân phải hiểu vấn đề cốt lõi của Cty mình cần điều chỉnh là gì? Hãy thay cách hoạt động của Cty trước, trước khi áp dụng bất cứ phần mềm nào. Cơ cấu hoạt động đã ổn thì chi phí mua phần mềm ERP của bạn càng rẻ. Nó cũng giống như bạn chưa biết bơi thì khi bạn tập bơi rất dễ, còn khi bạn biết bơi nhưng sai cách thì khó mà điều chỉnh. ERP nó giống nhưng 1 con ngựa chứng, nếu bạn biết điều khiển nó sẽ rất có lợi cho doanh nghiệp bạn, nhưng ngược lại bạn sẽ gặp phải những vấn đề về tâm lý cho nhân viên khi áp dụng phần mềm ERP hoài mà vẫn không được.

Ở đây tôi chỉ muốn nói về cty nhỏ và lẻ thôi!
Woody_Ngo
ĐẠI BÀNG
10 năm
bài viết hay, mình chuyên ngành CNTT, cũng đang hứng thú tìm hiểu và học ERP. Cho mình hỏi có trung tâm nào đào tạo lĩnh vực này không? chuyên CNTT thì đi theo hướng nào trong ERP được? Bác @Duy Luân có tài liều tham khảo để hiểu rõ và học tập về ERP không
@Woody_Ngo b phải có kiến thức quản trị mới mần dc ERP b à. ERP là 1 giải pháp phần mềm trọn gói cho cả doanh nghiệp, 1 cá nhân e rằng khó mà làm nổi.
marcong
TÍCH CỰC
10 năm
Tập đoàn mình đang dùng SAP. Tóm lại là như thế này, có những cái tiện thì rất tiện, nhưng phiền hà thì không hề ít tí nào. Còn tại sao thì vì thực tế nó khác.
zhuming88
ĐẠI BÀNG
10 năm
Mình cũng có chút ít kinh nghiệm sau vài năm chơi với cái này! Tên gọi đúng của nó phải là ERP Solution, nó ko phải là software đơn thuần mà là một giải pháp phần mềm tích hợp tổng thể. SAP B1 ở Việt Nam có thể đc xem là 1 lựa chọn tốt về mặt giá thành và hiệu quả.
Nếu phải so sánh SAP R/3 và Oracle E-Business Suite thì mình thấy SAP R/3 đẹp hơn về mặt giao diện người dùng!
mình làm cty dc 5 năm, ERP chỉ quản phần module nhân sự mà ông bên cty bán phần mềm cũng chẳng đáp ứng được yêu cầu của mình. Phán câu xanh rờn "có sao xài vậy", thêm 1 ông cty bảo phải ngắt internet, tắt phần mềm diệt virut mới xài dc chương trình. Rõ chuối cả nải, giờ tự mày mò viết 1 cái xài cho ưng ý. Hehe;)
@allstreet Cái này ko đc gọi là ERP. Chữ Resources trong ERP = nguồn lực mà nhân lực chỉ là một nguồn lực cơ bản, ko quá quan trọng bằng các nguồn lực khác như tài lực (tiền), vật lực....
@ngoccotin b k hỉu ý e rồi, ERP thì trong đó cũng có module nhân sự, e quản vụ nhân sự nên đưa ra yc cho bên cty hoàn thiện module nhân sự. Và tới bây giờ vẫn chưa tới đâu, các module của các bộ phận khác vẫn đang xài song song nhiều loại phần mềm khác.😁
@allstreet Nói về nhân sự thì luật lao động, các chính sách lương, bảo hiểm trích nộp của việt nam mình đặc thù, hay thay đổi, ko rõ ràng dẫn đến các doanh nghiệp áp dụng theo nhiều cách khác nhau. Điều này làm cho:
- phân hệ quản lý nhân sự của giải pháp nước ngoài ko đáp ứng được
- các giải pháp việt nam sẽ có phần HR tự phát triển, giải pháp nước ngoài có tích hợp thêm HR đc phát triển --> khó có 1 giải pháp chung cho nhiều doanh nghiệp, đến mỗi nơi mỗi khác, chỉnh đi chỉnh lại phát chán.
Kết luận tôi thấy phần ERP của bác chỉ như bán bia kèm lạc thôi. Trong đó cái HR của bác là lạc, ko phải món chính nên ko đc xem trọng 😆))
@ngoccotin do trình độ cùi quá nên k làm dc thì đúng hơn b à. Vừa rồi bên e mất sạch cả dữ liệu, hãi cái cty lập trình. Phải thuê nhân công bên Oracle qua vớt vát dữ liệu
kinhvan69
TÍCH CỰC
10 năm
@ngoccotin chuẩn. vấn đề chính sách lèm nhèm, thủ tục bất cập của nhà nước là rào cản khủng khiếp cho các dn triển khai erp.

Xu hướng

Bài mới









  • Chịu trách nhiệm nội dung: Trần Mạnh Hiệp
  • © 2024 Công ty Cổ phần MXH Tinh Tế
  • Địa chỉ: Số 70 Bà Huyện Thanh Quan, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, TPHCM
  • Số điện thoại: 02822460095
  • MST: 0313255119
  • Giấy phép thiết lập MXH số 11/GP-BTTTT, Ký ngày: 08/01/2019