Tài liệu hướng dẫn Đánh giá KPI nhân viên bằng phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến

phanlinhgv
21/6/2012 3:27Phản hồi: 1
Tài liệu này em cung cấp để các HR thử nghiệm bằng công cụ phần mềm quản lý đào tạo free, tài liệu đính kèm có chi tiết hướng dẫn các bước vận hành đánh giá quá trình đào tạo bằng phần mềm trực tuyến, bao gồm các hạng mục:

§ Phát phiếu điện tử thu thập nhu cầu đào tạo.

§ Nhận phiếu yêu cầu đào tạo điện tử từ các bộ phận, chi nhánh.

§ Bản cam kết sau đào tạo.

§ Khai báo và lưu trữ danh sách các trung tâm đào tạo.


§ Hoạch định các khóa đào tạo thích hợp với nhu cầu đạo tạo của công ty.

§ Lập kế hoạch các đợt đào tạo.

§ Đánh giá khóa đào tạo và kết quả đào tạo.

§ Phiếu điện tử đánh giá trung tâm và giảng viên đào tạo

§ Quản lý lịch sử đào tạo trong công ty.

§ Truy xuất báo cáo thông tin chi tiết về các trung tâm đào tạo.

§ Truy xuất báo cáo thông tin chi tiết về khóa đào tạo.

§ Truy xuất báo cáo thông tin chi tiết về các đợt đào tạo

Quảng cáo



§ Truy xuất báo cáo kết quả đào tạo theo tiêu chí: min, max, between, average.

Các HR có thể vận hành thử tại trang http://www.phanmemnhansu.dnd.vn/ miễn phí
Tài liệu hướng dẫn vận hành đây ah 😃
1 bình luận
Chia sẻ

Xu hướng

Tham khảo và sử dụng ngay phần mềm quản lý KPI miễn phí https://kpi.timviec365.vn/

Xu hướng

Bài mới










  • Chịu trách nhiệm nội dung: Trần Mạnh Hiệp
  • © 2024 Công ty Cổ phần MXH Tinh Tế
  • Địa chỉ: Số 70 Bà Huyện Thanh Quan, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, TPHCM
  • Số điện thoại: 02822460095
  • MST: 0313255119
  • Giấy phép thiết lập MXH số 11/GP-BTTTT, Ký ngày: 08/01/2019