Xin chào toàn thể ae trong tinhte.vn hôm nay mình có vấn đề này mong các bạn chia sẻ và giúp mình tháo gỡ.
Thôi xin không dài dòng vào vấn đề luôn
Mình đang làm cho 1 cty tư nhân ở HN ,đồng lương khá eo hẹp ,dự định sắp tới mình xin nghỉ để tìm cơ hội mới phù hợp hơn, mọi chuyện vốn rất bình thường nhưng khổ 1 nỗi là các bậc tiền nhân đi trước cứ báo nghỉ là cty nó giữ lương 1-2 tháng ,đến lúc thanh toán thì nó viện các kiểu lý do để trừ lương và khi cầm lương thì cứ như đi làm không công cho nó tháng đấy . em nghĩ mình cũng rơi vào cái trường hợp đấy nếu báo nghỉ mà có đòi được thì cũng vỡ mặt. Nên em quyết định mình không báo nghỉ mà lấy lương xong em té luôn ( có vẻ nó không đàng hoàng lắm, nhưng nếu đường đường chính chính báo nghỉ thì mình sẽ tự trả tiền cho cái học phí thành người đàng hoàng đó...).
Đặc thù cty em là chuyên kinh doanh hàng ngoài không chính hãng và hàng cũ nhưng lúc nào cũng ra rả là hàng chính hãng lừa dối khách hàng.thậm chí còn đánh hàng trên cửa khẩu rồi in tem nhãn mác hàng chính hãng rồi phân phối với giá rẻ cho khách hàng, và đại đa số KH đều bị lừa .
Nếu trường hợp xấu em không nhận đủ lương và bị giam lương em có nên thu thập chứng cứ rồi đưa cho cty chính hãng đó hay không? nếu có thì phải làm những bước gì để giảm thiểu rủi ro về phía mình nhất.
Kinh doanh đều có mánh khóe và tiểu sảo em không phải kẻ tiểu nhân nhưng em cần lấy lại giá trị công sức của mình bỏ ra xứng đáng, em sẽ không theo vết xe đổ của mấy ông đi trước....nó đưa bao nhiêu cũng cầm với quan niệm :" được đồng nào hay đồng đấy".
rất mong nhận được sự hội kiến của ae.
Thôi xin không dài dòng vào vấn đề luôn
Mình đang làm cho 1 cty tư nhân ở HN ,đồng lương khá eo hẹp ,dự định sắp tới mình xin nghỉ để tìm cơ hội mới phù hợp hơn, mọi chuyện vốn rất bình thường nhưng khổ 1 nỗi là các bậc tiền nhân đi trước cứ báo nghỉ là cty nó giữ lương 1-2 tháng ,đến lúc thanh toán thì nó viện các kiểu lý do để trừ lương và khi cầm lương thì cứ như đi làm không công cho nó tháng đấy . em nghĩ mình cũng rơi vào cái trường hợp đấy nếu báo nghỉ mà có đòi được thì cũng vỡ mặt. Nên em quyết định mình không báo nghỉ mà lấy lương xong em té luôn ( có vẻ nó không đàng hoàng lắm, nhưng nếu đường đường chính chính báo nghỉ thì mình sẽ tự trả tiền cho cái học phí thành người đàng hoàng đó...).
Đặc thù cty em là chuyên kinh doanh hàng ngoài không chính hãng và hàng cũ nhưng lúc nào cũng ra rả là hàng chính hãng lừa dối khách hàng.thậm chí còn đánh hàng trên cửa khẩu rồi in tem nhãn mác hàng chính hãng rồi phân phối với giá rẻ cho khách hàng, và đại đa số KH đều bị lừa .
Nếu trường hợp xấu em không nhận đủ lương và bị giam lương em có nên thu thập chứng cứ rồi đưa cho cty chính hãng đó hay không? nếu có thì phải làm những bước gì để giảm thiểu rủi ro về phía mình nhất.
Kinh doanh đều có mánh khóe và tiểu sảo em không phải kẻ tiểu nhân nhưng em cần lấy lại giá trị công sức của mình bỏ ra xứng đáng, em sẽ không theo vết xe đổ của mấy ông đi trước....nó đưa bao nhiêu cũng cầm với quan niệm :" được đồng nào hay đồng đấy".
rất mong nhận được sự hội kiến của ae.
