Báo cáo: Apple không sa thải nhân sự vì sợ ảnh hưởng tinh thần nhân viên và hình ảnh

P.W
20/3/2023 10:6Phản hồi: 67
Báo cáo: Apple không sa thải nhân sự vì sợ ảnh hưởng tinh thần nhân viên và hình ảnh
Vài tháng qua là thời điểm cả ngành công nghệ chững lại, thậm chí có lúc hoảng loạn đúng nghĩa đen, khi tốc độ phát triển quá khủng khiếp mà các tập đoàn công nghệ khổng lồ đạt được trong đại dịch COVID-19 đã chững lại, đôi lúc còn suy giảm. Hệ quả: Meta cho 11 nghìn nhân sự nghỉ việc hồi tháng 11 năm ngoái, chuẩn bị có thêm một đợt nữa cắt giảm thêm 10 nghìn việc làm. Alphabet tháng 1 năm nay cắt giảm 12 nghìn việc làm. Amazon cùng thời điểm ấy tuyên bố cắt giảm hơn 18 nghìn việc làm.

Đọc thêm: https://tinhte.vn/thread/day-la-nhung-ly-do-apple-tranh-duoc-viec-sa-thai-hang-loat-nhan-vien.3626755/

Đây là những lý do Apple tránh được việc sa thải hàng loạt nhân viên

Amazon, Google và Meta tuần qua đã phải sa thải hàng chục ngàn nhân viên trên phạm vi toàn cầu nhưng Apple đã tránh được điều đó vì những lý do sau. Về cơ bản thì Apple tỏ ra thận trọng hơn các công ty khác về tăng trưởng và mở rộng nên họ không…
tinhte.vn


Nhưng trong số những tập đoàn công nghệ lớn nhất hành tinh, Apple vẫn ung dung, quyết tâm không đuổi việc ai mà chỉ dừng tuyển dụng nhân sự mới. Và giờ có lẽ chúng ta đã biết lý do vì sao. Một nguồn tin của Bloomberg mới đây nói rằng nội bộ Apple đi đến kết luận, rằng nếu thực hiện cắt giảm nhân sự, tinh thần của tập đoàn sẽ giảm sút nghiêm trọng. Cùng lúc, Apple cũng lo ngại rằng cắt giảm nhân sự cũng sẽ tạo ra cái nhìn mang tính tiêu cực của cộng đồng đối với họ, tập đoàn với giá trị vốn hóa cao nhất thế giới, một công ty luôn được cho là không gì ngăn cản được tốc độ phát triển, kể cả khi tình hình cả thị trường đang có những dấu hiệu cực kỳ ảm đạm.

Nguồn tin của Bloomberg cho rằng: “Những giám đốc điều hành của Apple luôn được coi là những người có đầu óc chiến thuật đẳng cấp nhất trong ngành. Việc sa thải nhân sự sẽ tạo ra tín hiệu rằng họ đã mắc sai lầm trong quản lý, hoặc nền kinh tế toàn cầu đang ở trong tình trạng tồi tệ hơn cả những gì mọi người lo sợ. Hiểu theo cách nào thì việc Apple sa thải nhân sự cũng sẽ tạo ra những tác động tiêu cực sang các ngành và các nền kinh tế trên toàn thế giới.”

Một bằng chứng rất rõ ràng cho việc Apple không hề muốn đuổi nhân sự ở quy mô lớn, chính là việc CEO Tim Cook chấp nhận cắt giảm 40% tổng thu nhập so với năm 2022, năm nay ông sẽ chỉ cầm về 49 triệu USD, so với 99.4 triệu USD ông kiếm ra trong năm ngoái. Chính bản thân Tim Cook cũng đưa ra lời hứa trong lần công bố báo cáo tài chính quý trước, rằng sa thải nhân viên sẽ là giải pháp cuối cùng nếu tất cả những giải pháp khác không có kết quả.

Đọc thêm: https://tinhte.vn/thread/ft-kinh-ar-se-la-khoanh-khac-iphone-khang-dinh-di-san-cua-tim-cook-tai-apple.3643859/

FT: Kính AR sẽ là "khoảnh khắc iPhone" khẳng định di sản của Tim Cook tại Apple

Như đã đề cập khá nhiều lần trong quá khứ, có những lãnh đạo Apple cho rằng trong tương lai, cặp kính thực tế ảo tăng cường mà họ đang phát triển sẽ có doanh số vượt qua được cả iPhone, cỗ máy in tiền giúp Apple đạt giá trị vốn hóa 2.
tinhte.vn


Và ngay cả khi quyết định sa thải nhân sự thì Apple cũng rất khó tìm ra lý do chính đáng để giải thích với công chúng, đơn giản vì lượng tiền mặt họ đang nắm giữ và lợi nhuận họ tạo ra là cao hơn nhiều so với những tập đoàn khác. Ước tính Apple đạt lợi nhuận khoảng 30 tỷ USD, và đang cầm trong tay 165 tỷ USD tiền mặt.

Một lý do nữa khiến Apple nói không với giải pháp cắt giảm nhân sự như những tập đoàn công nghệ khác, đó là những tài năng đang làm việc cho Apple đang bận rộn phát triển những sản phẩm thế hệ mới, bao gồm cả cặp kính AR được cho là sẽ ra mắt trong năm nay. Nếu thực hiện cắt giảm nhân sự, lịch trình ra mắt sản phẩm của Apple chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng. Điều đó xảy ra thì hệ quả trực tiếp là lòng tin của các cổ đông sẽ lung lay, dưới hình thái giá cổ phiếu bị ảnh hưởng tiêu cực.

Nói riêng cặp kính AR, Financial Times ít ngày trước đưa tin các kỹ sư Apple đang gặp áp lực rất lớn để cho ra mắt sản phẩm này kịp thời điểm như yêu cầu của Tim Cook cũng như những giám đốc cấp cao của tập đoàn, trong đó có giám đốc vận hành Jeff Williams.

Theo WCCFTech
67 bình luận
Chia sẻ

Xu hướng

Nhìn meta sa thải 1 nửa CTY, Microsoft, Google 1/3 CTY, Intel thì sắp phá sản, sàm sung thì lỗ kỷ lục lịch sử.
Apple lãi to, ko sa thải
Thế mới thấy đẳng cấp và giá trị của trái táo.
KyleGuy
TÍCH CỰC
6 tháng
@tinhdg amd lỗ hơn chục năm mới bắt đầu có lãi mà giờ vẫn sống khỏe. Intel mới lỗ có vài năm thì chết sao nổi
@Smarthome Khởi Nghiệp Người ta đang so mấy cty công nghệ, lại lạc đề đi so với máy móc công nghiệp gì đó, thần kinh không bình thường à? Mà không có máy móc thì mắc gì chết?
@tinhdg Đợi intel chết chắc đến mùa quýt ha ha
@tinhdg ghê vậy, lỗ là phá sản thì mời chú qua học Coca cola vs Pepsi báo lỗ chục năm tại VN mà vẫn sống nhăn răng né thuế =)))
Việt Nam có cái tập đoàn than khoáng sản ... chỉ có việc đào lên đem bán mà nợ 80 ngàn tỷ, vẫn ko sa thải nhé
@sboy888 Chịu thôi 👾
iTect
TÍCH CỰC
6 tháng
@Bão Sài Gòn Thằng 3 que phản động này lại xỏ lá phá hại uy tính của doanh nghiệp nhà nước hả?

Một dư luận viên mới nhận lương 3 củ chiều nay bình luận.
Báo cáo cho vui thôi, chứ ở đó mà không làm được việc thì nó đâu có để 😁
@iommvo vãi cả ầm ầm https://laodong.vn/cong-nghe/doanh-thu-iphone-giam-apple-ghi-nhan-mot-quy-day-kho-khan-1143813.ldo
@Lê Sơn math ông lo ông đi... ở vn còn thất nghiệp ở đây lo chuyện thiên hạ...
@vunh94 thì tôi chỉ đang ns vấn đề nguyên lí sa thải của mấy thằng doanh nghiệp thôi, chứ vn cũng layoff cả mớ, chả có j là an toàn cả
@Lê Sơn math mấy đứa nói nhiều thường có làm đc gì đâu 😃 lý thuyết thì hay lắm.
vậy nhé....
Không sa thải thì cắt lương, giảm thưởng. Cũng là cách giải quyết khủng hoảng thôi. Apple làm vậy cũng có tính toán trước, cũng như giữ hình ảnh để nhà đầu tư an tâm do đã bị nhiều tin xấu về chuỗi cung ứng trước đó

Đối với Apple thì tình hình chuỗi cung ứng mới thật sự là nổi lo. Chứ Apple không phải là công ty nặng về dịch vụ phần mềm như Google, M$, Meta hay Amazon. 4 ông kia phát triển mạnh làm việc từ xa, công cụ kết nối trong thời đại dịch. Apple thì không mở rộng mảng đó nên không chịu ảnh hưởng lớn. Cộng với nhiều dự án mới nên điều chuyển công tác là xong

Nên việc sa thải đơn giản là tinh giảm bộ máy, cắt giảm các dự án thời vụ thôi. M$, Amazon và Google không ảnh hưởng tiêu cực. Chỉ có Meta là nặng nhất
Bỏ tiền trả lương trong khi không có gì làm chắc Táo nó bị gì mới làm kiểu đó
Tiền nhiều cứ để nuôi quân cho những kế hoạch dài hạn
@iPhan Chính Hãng Tư bản đừng có mơ có chuyện đó nhé. Mỗi cty có mỗi cách khác nhau để loại bớt nv. Google ,Meta, amazon là đuổi thẳng cổ. Còn Apple nó chơi kiểu tự nghỉ. Giảm lương ,nghỉ luân phiên,chặt chẽ hơn trong quản lý nhân sự cũng là 1 cách ép ng khác phải nghỉ mà không hề mang tiếng mà lại có lợi cả về năng suất lao động lẫn tài chính cty b nhé.
Đây là cách nhiều chủ doanh nghiệp đang áp dụng ở VN luôn.
@iPhan Chính Hãng việc j phải bỏ tiền cho mấy thức ko cần thiết, trong khi h ra đường vơ đại cũng đk cả mớ nhân lực của đám bigtech
huydatvns
ĐẠI BÀNG
6 tháng
@Hondacodon287 Đuổi nhân sự nó đã là một cái nghề lâu lắm rồi, bọn big tech bản chất nhân sự toàn là thuê ngoài thôi. Chứ biên chế tụi nó ko nhiều và đa phần đều là nhân sự chiến lược dài hạn ko. Cty thuê ngoài sẽ chịu trách nhiệm về hồ sơ giấy tờ, thuế má, bảo hiểm, lương lẩu.... Ở mẽo nếu cty tự làm thì chi phí này có thể lên tới 1/4->2/4 chi phí DN (do luật nó chằng chịt, nhiều vãi lều) nên chẳng có thằng ma nào chịu đâu, cũng vì thế mà ngành thuê ngoài ở mẽo nó phát triển như nấm vậy đó. Thiếu gì, cần gì thì thuê =)) vd ở vn thôi ko đâu xa: máy photo: thuê, đến ngày kiểm toán: thuê làm, làm hồ sơ đăng ký: thuê, cần CEO 3 tháng: thuê, thư ký tiếp khách: thuê 3h =))). Sướng cái thuê ko ưng thì đuổi, chứ ở mẽo đuổi ko đúng cách nó kiện cho thì pháp luật nó đập cty toè mỏ.

P/s: Mọi vấn đề đều có 2 mặt, ở đây chủ quan mình chỉ nêu ra 1 vài khía cạnh nhỏ nhỏ thôi
@Hondacodon287 Đóng bảo hiểm thất nghiệp rồi thì có phải đền bù gì đâu mà cần áp dụng, chỉ có doanh nghiệp nào không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên đủ ngày thì mới phải đền bù thôi
10 đt bán chạy nhất thì anh nhẹ nhàng 8 cái rồi, lo gì :v
Nói tóm lại là sợ nhục và sĩ hảo nên ko đuổi 😁
@sốt-xuất-huyết-2023 Bọn nó không có khái niệm sợ nhục và sĩ hão kiểu đông á đâu mà chụp mũ.
Nó cứ theo lợi ích cao nhất nó làm thôi.
Tư tưởng nghĩ vậy chứng tỏ loại người không ra gì.
Này mấy ông nhà báo đoán già đoán non hay Apple tuyên bố vậy
KHABT
TÍCH CỰC
6 tháng
apple chỉ cần tăng giá sp
ides
CAO CẤP
6 tháng
Phét 😃
Nhà không có gì ngoài tiền như Apple mà cũng sa thải nhân viên.
Thật tuyệt vời.
Đúng là đại đế.
Ai như mấy thằng meta, google rẻ rách 😂
joe1111
ĐẠI BÀNG
6 tháng
Apple gọi đi phỏng vấn đúng lúc năng lực mình con đang yếu

Rớt tiếc thật
Mấy khứa nhà báo Mỹ ngồi phòng lạnh tự tưởng tượng ra đề tài rồi viết hả? 😂
Thời cơ để kéo nhân tài về. Tận dụng sự hoang mang và niềm tin để tuyển nhân viên xịn xò về mình. Chuẩn bị cho kỷ nguyên mới
@xmeninthenight Đa số sa thải những nhân viên kiểu như "tự học" trong vài tháng là có thể làm lập trình viên. cụ thể trong những năm 2021 và 2022 tuyển vô tội vạ. Chứ những ông chất lượng thật thì giờ còn có offer tăng lương chứ chả đuổi đâu
@chavalier suy nghĩ của b out meta rồi, h làm j còn khái niệm sống lâu lên lão làng, h bigtech n sa thải bằng thuật toán hết, đừng tưởng mình lâu năm lên tầm expert mà nghĩ ko thể thay thế, n cho cút hết nếu ko đảm bảo kpi, thậm chí có làm tốt mà mảng đó ko ra tiên thì cũng cút cả bộ phận, cút 1 cách bất thình lình ko báo trước luôn
https://genk.vn/ky-su-lam-viec-20-nam-cho-google-cam-thay-nhu-bi-an-tat-khi-nhan-quyet-dinh-sa-thai-bang-email-cong-cu-do-chinh-minh-gop-phan-xay-dung-20230125094909237.chn
@Lê Sơn math Hên quá. Ông anh mình chưa bị nó auto cho cút :v. Đầy công ty nó offer giá hơn 25% lương đang nhận mà chưa nhảy việc. Mới 10 năm kinh nghiệm. Chắc 20 năm là bị đổi
anh em bị đuổi qua VN chúng ta cũng xây dựng đầu tàu công nghệ đông nam á
mãi yêu

Xu hướng

Bài mới









  • Chịu trách nhiệm nội dung: Trần Mạnh Hiệp
  • © 2023 Công ty Cổ phần MXH Tinh Tế
  • Địa chỉ: Số 70 Bà Huyện Thanh Quan, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, TPHCM
  • Số điện thoại: 02822460095
  • MST: 0313255119
  • Giấy phép thiết lập MXH số 11/GP-BTTTT, Ký ngày: 08/01/2019