Đầu tiên phải trả lời câu hỏi 996 là gì? Đó là viết tắt của cách làm việc “từ 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày một tuần”, thứ đang khiến giới startup, những người làm việc trong ngành công nghệ và những lập trình viên tại Trung Quốc lên án mạnh mẽ sau những câu chuyện những người Trung Quốc làm việc theo kiểu bán sức như thế này trở nên kiệt sức, buồn lòng hơn là có những người đột tử ngay khi đang làm dự án.
Trong khi đó thì, tỷ phú Jack Ma vừa rồi lại một lần nữa khuyến khích những người trẻ tuổi làm việc theo kiểu đó, bênh vực xu hướng làm việc hết mình, hết luôn cả thời gian của bản thân vì thứ gọi là “tham vọng”. Trong một bài viết hôm chủ nhật vừa rồi, người đàn ông giàu nhất Trung Quốc đã thẳng thắn lên tiếng về phát ngôn vào tuần trước của mình, cho rằng lịch làm việc kiểu 996 là thứ cần thiết, và một khi đã bước chân vào startup, thì đừng mơ đến chuyện làm việc kiểu “8 giờ vàng ngọc”:
“Giống hệt như trông đợi, phát biểu của tôi về lịch làm việc 996 đã nảy sinh tranh cãi và phê phán gần như không hồi kết. Tôi rất hiểu những cá nhân lên án câu phát biểu của tôi, và đáng lẽ ra tôi nên nói cái gì đó bùi tai hơn. Nhưng chúng ta không thiếu những người biết cách phát biểu bùi tai, nhưng những người dám phát biểu để khiến người khác suy ngẫm thì rất thiếu.”
Phát ngôn trước đó của Jack Ma đã khiến những tranh cãi bùng lên xoay quanh việc vài lập trình viên và founder ở một số startup công nghệ tại Trung Quốc mất mạng vì kiệt sức sau khi chạy theo chế độ làm việc không ngơi nghỉ. Trên GitHub, có một nhóm những lập trình viên Trung Quốc phản đối lịch làm việc kiểu bán sức này, có tên là 996.ICU.
Bên cạnh Jack Ma, vài cá nhân tiêu biểu của ngành công nghiệp internet Trung Quốc cũng đã lên tiếng về thói quen làm việc gây tranh cãi này. Một trong số đó là Richard Liu, CEO của JD.com, đại kình địch của Alibaba viết trên WeChat, rằng mặc dù ông sẽ không bao giờ ép nhân viên của mình làm việc theo kiểu 996, nhưng những ai lơi lỏng công việc sẽ không bao giờ được họ Liu coi là “huynh đệ”. Dĩ nhiên Jack Ma cũng không ép nhân viên của mình làm việc 12 tiếng một ngày, nhưng lại cho rằng những người sẵn sàng bỏ thêm thời gian để làm việc đã tìm được niềm đam mê riêng: “Những người làm việc được theo lối 996 đều là những người tìm ra được đam mê của bản thân, vượt qua nhu cầu tiền bạc lương lậu tầm thường.”
Ít lâu trước mình có một bài dịch của tác giả Erin Griffith trên The New York Times về chủ đề tương tự, anh em có thể đọc lại và cùng bàn luận về việc làm việc hơn 8 tiếng mỗi ngày: Vài dòng viết cho thế hệ trẻ “tham công tiếc việc”
Trong khi đó thì, tỷ phú Jack Ma vừa rồi lại một lần nữa khuyến khích những người trẻ tuổi làm việc theo kiểu đó, bênh vực xu hướng làm việc hết mình, hết luôn cả thời gian của bản thân vì thứ gọi là “tham vọng”. Trong một bài viết hôm chủ nhật vừa rồi, người đàn ông giàu nhất Trung Quốc đã thẳng thắn lên tiếng về phát ngôn vào tuần trước của mình, cho rằng lịch làm việc kiểu 996 là thứ cần thiết, và một khi đã bước chân vào startup, thì đừng mơ đến chuyện làm việc kiểu “8 giờ vàng ngọc”:
“Giống hệt như trông đợi, phát biểu của tôi về lịch làm việc 996 đã nảy sinh tranh cãi và phê phán gần như không hồi kết. Tôi rất hiểu những cá nhân lên án câu phát biểu của tôi, và đáng lẽ ra tôi nên nói cái gì đó bùi tai hơn. Nhưng chúng ta không thiếu những người biết cách phát biểu bùi tai, nhưng những người dám phát biểu để khiến người khác suy ngẫm thì rất thiếu.”
Phát ngôn trước đó của Jack Ma đã khiến những tranh cãi bùng lên xoay quanh việc vài lập trình viên và founder ở một số startup công nghệ tại Trung Quốc mất mạng vì kiệt sức sau khi chạy theo chế độ làm việc không ngơi nghỉ. Trên GitHub, có một nhóm những lập trình viên Trung Quốc phản đối lịch làm việc kiểu bán sức này, có tên là 996.ICU.
Bên cạnh Jack Ma, vài cá nhân tiêu biểu của ngành công nghiệp internet Trung Quốc cũng đã lên tiếng về thói quen làm việc gây tranh cãi này. Một trong số đó là Richard Liu, CEO của JD.com, đại kình địch của Alibaba viết trên WeChat, rằng mặc dù ông sẽ không bao giờ ép nhân viên của mình làm việc theo kiểu 996, nhưng những ai lơi lỏng công việc sẽ không bao giờ được họ Liu coi là “huynh đệ”. Dĩ nhiên Jack Ma cũng không ép nhân viên của mình làm việc 12 tiếng một ngày, nhưng lại cho rằng những người sẵn sàng bỏ thêm thời gian để làm việc đã tìm được niềm đam mê riêng: “Những người làm việc được theo lối 996 đều là những người tìm ra được đam mê của bản thân, vượt qua nhu cầu tiền bạc lương lậu tầm thường.”
Ít lâu trước mình có một bài dịch của tác giả Erin Griffith trên The New York Times về chủ đề tương tự, anh em có thể đọc lại và cùng bàn luận về việc làm việc hơn 8 tiếng mỗi ngày: Vài dòng viết cho thế hệ trẻ “tham công tiếc việc”
Theo Fortune